Etiqueta: SOLIDARIDAD LABORAL

FALLOSPORTADA

#Fallos Transferencia y solidaridad: Resposabilidad solidaria de ambas codemandadas por la maniobra fraudulenta de cambiar la titularidad de la posición contractual sin aviso al trabajador

By Ed. Microjuris.com Argentina on 2 agosto 2024

FALLOSPORTADA

#Fallos Abuso de Ius variandi: La modificación en los esquemas de comisiones importó una disminución salarial respecto del pacto suscripto con anterioridad, verificándose un perjuicio de los ingresos de la trabajadora

By Ed. Microjuris.com Argentina on 12 septiembre 2023

FALLOSPORTADA

#Fallos Solidaridad laboral: Constatado el fraude laboral, aun cuando el dependiente no haya prestado servicios para la nueva sociedad, todas deben responder solidariamente en los términos del art. 30 LCT

By Ed. Microjuris.com Argentina on 8 septiembre 2023

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#Fallos Solidaridad laboral: Responsabilidad laboral solidaria de quien se beneficia de los servicios prestados por el personal de casas particulares

By Ed. Microjuris.com Argentina on 17 agosto 2023

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#Fallos No se responde por todo: Es improcedente la condena solidaria de las personas físicas pues no se ha acreditado que la sociedad haya incurrido en otro ilícito contractual más allá de la extinción injustificada del contrato de trabajo

By Ed. Microjuris.com Argentina on 31 mayo 2023

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#Fallos Estatuto del periodista: Si la demandada explota una plataforma digital de contenidos, puede tipificarse su labor en los términos del art. 2º de la Ley 12.908, máxime si la actora era redactora de una revista mensual

By Ed. Microjuris.com Argentina on 28 febrero 2023

FALLOSPORTADA

#Fallos Solidaridad laboral: La causa debe ser analizada a la luz del primer párrafo del art. 29 LCT pues la codemandada no es una empresa de servicios eventuales

By Ed. Microjuris.com Argentina on 22 febrero 2023

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#Fallos Paren la pelota: En el marco de un despido discriminatorio se ordena a un club de fútbol que confeccione e implemente programas permanentes de educación y capacitación, particularmente en materia de orientación sexual

By Ed. Microjuris.com Argentina on 20 enero 2023

FALLOSPORTADA

#Fallos CCT aplicable: Debe aplicarse el convenio correspondiente a la actividad principal de la empresa contratante si el servicio de limpieza subcontratado forma parte de las tareas normales y habituales de la empresa

By Ed. Microjuris.com Argentina on 13 diciembre 2022

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