Etiqueta: SIDA
La falta por parte del Estado de diagnóstico oportuno y tratamiento adecuado hacia un interno, portador de HIV, configura la falta de servicio por parte del Servicio penitenciario.
Partes: M. A. y otros c/ Estado Nacional – Ministerio de Justicia – SPF s/ daños y perjuicios Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal Sala/Juzgado: V Fecha: 12-nov-2015 Cita: MJ-JU-M-96520-AR | MJJ96520 | MJJ96520 La falta de diagnóstico y tratamiento oportuno por parte del servicio penitenciario hacia un interno portador de ...
Servicio Penitenciario: juzgan la falta de servicio por omitir el diagnóstico y tratamiento de un interno portador de HIV.
Partes: M. A. y otros c/ Estado Nacional – Ministerio de Justicia – SPF s/ daños y perjuicios Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal Sala/Juzgado: V Fecha: 12-nov-2015 Cita: MJ-JU-M-96520-AR | MJJ96520 | MJJ96520 La falta de diagnóstico y tratamiento oportuno por parte del servicio penitenciario hacia un interno portador de ...
La empresa de medicina prepaga debe reafiliar al amparista enfermo con HIV que se encuentra en tratamiento médico hasta tanto se decida la cuestión de fondo.
Partes: R. F. O. N. c/ OSDE s/ amparo de salud -incidente de medida cautelar Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil y Comercial Federal Sala/Juzgado: III Fecha: 13-ago-2015 Cita: MJ-JU-M-95685-AR | MJJ95685 | MJJ95685 La empresa de medicina prepaga debe reafiliar al amparista enfermo con HIV que se encuentra en tratamiento médico hasta ...
Se juzga que el despido del trabajador tuvo carácter discriminatorio pues acaeció luego de que el empleador tomara conocimiento de que aquél padecía HIV.
Partes: Recurso de Inconstitucionalidad interpuesto en expte. Nº B-164082/06 (Sala III Tribunal del Trabajo) Indemnización por despido discriminatorio y otros rubros: R. V. c/ Caminos S.A. y Demisa Construcciones S.A. s/ Tribunal: Superior Tribunal de Justicia de la Provincia de Jujuy Fecha: 9-sep-2015 Cita: MJ-JU-M-95624-AR | MJJ95624 | MJJ95624 Se juzga que el despido del ...
La empresa de medicina prepaga debe reafiliar al amparista enfermo con HIV que se encuentra en tratamiento médico hasta tanto se decida la cuestión de fondo.
Partes: R. F. O. N. c/ OSDE s/ amparo de salud -incidente de medida cautelar Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil y Comercial Federal Sala/Juzgado: III Fecha: 13-ago-2015 Cita: MJ-JU-M-95685-AR | MJJ95685 | MJJ95685 La empresa de medicina prepaga debe reafiliar al amparista enfermo con HIV que se encuentra en tratamiento médico hasta ...
Rechazo de la demanda intentada contra la empresa que informó la existencia del resultado reactivo ante dos exámenes de extracción de sangre alertando al actor acerca de la posibilidad de falsos positivos.
Partes: M. G. E. c/ Instituto de Investigaciones Metabólicas S.A. y otro s/ daños y perjuicios – resp. prof. medicos y aux. Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil Sala/Juzgado: J Fecha: 13-oct-2015 Cita: MJ-JU-M-95329-AR | MJJ95329 | MJJ95329 Rechazo de la demanda de daños y perjuicios intentada contra la empresa que informó la ...
El Ministerio de Trabajo prohíbe que las ofertas de empleo contengan datos que pudieran ser motivo de discriminación de los/as postulantes y la realización dentro de los exámenes preocupacionales de estudios para detectar V.I.H.
Título: Discriminación Laboral. Ofertas de empleo. Restricciones. Exámenes preocupacionales. Realización de estudios de laboratorio para detectar el Síndrome de Inmunodeficiencia Adquirida o V.I.H. Prohibición. Tipo: RESOLUCIÓN Número: 270 Emisor: Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social Fecha B.O.: 8-may-2015 Localización: NACIONAL Cita: LEG70717 VISTO el Expediente N° 1.654.899/14 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO ...
Condenan a empleadora por divulgar con panfletos la grave enfermedad de una trabajadora
Partes: R. M. N. c/ Federación Asociación Trabajadores de la Sanidad Argentina Fatsa y otros s/ daños y perjuicios Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 30-jun-2014 Cita: MJ-JU-M-88330-AR | MJJ88330 | MJJ88330 Resulta discriminatoria la divulgación por parte de la empleadora de la enfermedad que padece la actora, a través de ...
Empleadora es obligada a mantener la obra social de trabajador despedido en virtud del cuadro de VIH que este padece
Partes: M. R. A. c/ Consorcio de Propiearios de la Calle Beruti 3465 s/ medida cautelar Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 12-jul-2013 Cita: MJ-JU-M-81620-AR | MJJ81620 | MJJ81620 Se ordena cautelarmente a la empleadora que mantenga y/o reintegre al actor la cobertura de su obra social, pues la interrupción de ...