Etiqueta: SANCIONES AL TRABAJADOR

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No procede el despido por negativa de tareas de un trabajador al que se le prohibió el acceso al lugar de trabajo

Partes: Garcete Luis Alberto c/ Traeco S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 21-oct-2014 Cita: MJ-JU-M-90032-AR | MJJ90032 | MJJ90032 La prohibición a un trabajador para ingresar a la planta -mientras la empresa le sustanciaba un sumario por irregularidades-, no justifica el despido amparado en la negativa de tareas. ...

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Se juzga que un “gesto desagradable” no es injuria suficiente para justificar el despido del trabajador

Partes: Fretes Cardozo Francisco Javier c/ Laboratorios Arrayanes s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 22-sep-2014 Cita: MJ-JU-M-88863-AR | MJJ88863 | MJJ88863 El despido dispuesto por la empleadora no resultó justificado dado que las inconductas reprochadas, -ausentarse del puesto de trabajo-, no constituyen injuria de entidad suficiente en los términos ...

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La suspensión del trabajador por motivos que fueron debidamente probados, no habilita el despido indirecto del mismo

Partes: Zakian Lucía c/ Cobensil S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 9-jun-2014 Cita: MJ-JU-M-87733-AR | MJJ87733 | MJJ87733 La suspensión impuesta por la demandada no consituye injuria suficiente que impida la prosecución del vínculo, habida cuenta que los hechos en los que se fundó la sanción, fueron corroborados ...

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La privación de un derecho retributivo a trabajadores sujetos a un proceso sumarial interno, afecta el principio de inocencia.

Partes: Peralta José Luis y otros c/ Banco Ciudad de Buenos Aires s/ acción de amparo Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IV Fecha: 27-ago-2012 Cita: MJ-JU-M-75175-AR | MJJ75175 | MJJ75175 La privación de un derecho retributivo a quienes están sujetos a un proceso sumarial interno, afecta el principio de inocencia -de raigambre ...