Etiqueta: REGISTRACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL

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Procede el despido indirecto de un abogado que reclamó la registración y remuneración acorde a sus tareas

Partes: E. E. F. c/ Empresa Distribuidora Sur S.A. EDESUR S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 30-may-2014 Cita: MJ-JU-M-86715-AR | MJJ86715 | MJJ86715 La negativa patronal a registrar la calidad de abogado del actor y la correspondiente remuneración, justifica el despido indirecto en que se colocó el trabajador.

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La percepción de propinas es antijurídica y por lo tanto no posee carácter remuneratorio

Partes: Salerno Gonzalo Alfredo c/ Estuno S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 6-dic-2013 Cita: MJ-JU-M-85674-AR | MJJ85674 Lo que excluye el carácter remuneratorio de la percepción de propinas no es una declaración de prohibición sino su antijuridicidad.

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Por no ser una empresa, al GCBA no se le aplica el art.30 LCT en casos en que involucren al Teatro Colón

Partes: Muñoz Daniel Máximo c/ Fundación Teatro Colón de la Ciudad de Buenos Aires y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 17-dic-2013 Cita: MJ-JU-M-85670-AR | MJJ85670 | MJJ85670 El art. 30 LCT no es aplicable al Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires pues no es una ...

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Se juzga que el testimonio de un empleado jerárquico se encuentra condicionado en su imparcialidad

Partes: Incoronato Francisco Ariel c/ El Porteño Apartments LLC s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 19-dic-2013 Cita: MJ-JU-M-85186-AR | MJJ85186 | MJJ85186 La declaración testimonial de un empleado cuya función es jerárquica, no resulta suficiente a los fines de acreditar una injuria imputada a un trabajador, pues se encuentra ...

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Se juzgan inválidos los contratos de pasantía pues las actoras realizaban tareas propias de la actividad de la demandada

Partes: Panza Norberto Lisandro y otros c/ Telecom Argentina S.A. s/ regularización ley 24013 Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IV Fecha: 11-nov-2013 Cita: MJ-JU-M-84196-AR | MJJ84196 | MJJ84196 Los contratos de pasantía son inválidos puesto que las actoras realizaban tareas propias de la actividad de la demandada y además, esta última no ...

¿Puede probarse una relación laboral clandestina por un único testigo?

Fecha: 18-feb-2014 Cita: MJ-MJN-77584-AR Sí. Una única declaración testimonial podrá ser suficiente para probar una relación laboral no registrada, ya que la máxima latina «testis unus testis nullus» ha sido superada por el derecho moderno, por lo que la doctrina y la jurisprudencia son contestes en otorgarle la facultad al juez para que determine la ...

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Rechazo de la demanda pues ante la ausencia de subordinación jurídica, la presunción del art. 23 LCT. ha sido desplazada

Partes: Sienra Añon Jorge Federico c/ Fundación Héctor A. Barcelo para el desarrollo de la Ciencia Bomedica Argentina s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI 05 Fecha: 26-nov-2013 Cita: MJ-JU-M-83531-AR | MJJ83531 | MJJ83531 El vínculo del actor con la demandada debe caracterizarse como «locación de servicios», con ausencia de subordinación jurídica, ...

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Un trabajador no registrado ¿tiene derecho a reclamar ante la justicia el rubro falta de entrega de ropa de trabajo?

Fecha: 4-feb-2014 Cita: MJ-MJN-76950-AR La respuesta es la afirmativa. Ello pues, en primer lugar, los derechos y garantías previstos en las leyes laborales tienden a proteger a todos los trabajadores, estén estos registrados debidamente o no. Aclarado ello, debo concluir que, en virtud de ser el empleador quien debe probar el adecuado y oportuno cumplimiento ...