Etiqueta: REGISTRACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL
Condenan solidariamente al presidente de obra social por la contratación en fraude a la ley de una odontóloga.
Partes: Mazzoni Marina Paula c/ OSECAC – Obra Social de los Empleados de Comercio y Asociaciones Civiles y Otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 18-ago-2015 Cita: MJ-JU-M-94143-AR | MJJ94143 | MJJ94143 Presidente de Obra Social debe responder solidariamente por la contratación fraudulenta de una odontóloga, pues se probó ...
Es injustificado el despido de un administrativo de obra social que no intervino para neutralizar incidentes de un afiliado en la sede, pues no era su deber actuar.
Partes: Abrego Jorge Daniel c/ Obra Social del Personal de Seguridad Comercial, Industrial e Investigaciones Privadas O.S.P.S.I.P. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: III Fecha: 19-feb-2015 Cita: MJ-JU-M-92661-AR | MJJ92661 | MJJ92661 No procede el despido de un trabajador administrativo de obra social al que se le imputó no haber intervenido ...
AFIP y el Minsterio de Trabajo implementan el uso del ‘Libro de Sueldos Digital’ en sustitución de las hojas móviles papel (art. 52 LCT).
Título: RESOLUCIÓN GENERAL N° 3187/2015 – Contrato de Trabajo. Ley Nº 20.744. Arts. 52 y 80. Hojas móviles del Libro de Sueldos y Jornales y Certificado de Trabajo. Emisión vía ‘Internet’. Implementación. Tipo: RESOLUCIÓN GENERAL Número: 3187 Emisor: Administración Federal de Ingresos Públicos Fecha B.O.: 30-jun-2015 Localización: NACIONAL Cita: LEG71605 Visto la Resolución Conjunta N° ...
En tanto la Aseguradora demandada indicaba lugar y momento de las prestaciones, se juzga que existió relación laboral como «inspector de siniestros»
Partes: Brea Anibal Héctor c/ Provincia Seguros S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: III Fecha: 13-feb-2015 Cita: MJ-JU-M-92608-AR | MJJ92608 | MJJ92608 Habida cuenta de que la demandada indicaba al actor donde y cuando debía concurrir a prestar tareas, se juzga que existió relación de trabajo bajo el puesto de ...
Al margen de la voluntad de registrar a un trabajador, si la empleadora no rectifica sus propios registros, habilita el despido indirecto
Partes: Dominguez Mercedes c/ Compañia de Medios Digitales CMD S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 2-feb-2015 Cita: MJ-JU-M-92553-AR | MJJ92553 | MJJ92553 Si bien la demandada accedió a registrar la real fecha de ingreso de la actora, el despido indirecto es justo, pues no notificó a los organismos ...
Se amplían los beneficiarios del Régimen Permanente de Contribuciones a la Seguridad Social para Microempleadores y del Régimen de Promoción de la Contratación de Trabajo Registrado y Prevención del Fraude Laboral, incluyendo asociaciones civiles, fundaciones, mutuales, cooperativas, entre otros.
Título: RESOLUCIÓN CONJUNTA GENERAL N° 3763/2015 – y 287/2015. Régimen del Trabajo Registrado y Prevención del Fraude Laboral. Régimen Permanente de Contribuciones a la Seguridad Social para Microempleadores y Régimen de Promoción de la Contratación de Trabajo Registrado. Procedimiento.
¿Qué recaudos deben tomarse en los procesos de tercerización productiva por parte del principal?
Fecha: 17-mar-2015 Cita: MJ-MJN-86061-AR El art. 30 de la Ley de Contrato de Trabajo contempla la contratación o subcontratación cualquiera sea el acto que le dé origen, de trabajos o servicios correspondientes a la actividad normal y específica propia del establecimiento, dentro o fuera de su ámbito.
Si la empleadora autoriza una actividad adicional a la función del trabajador no puede erigir esta como causal de despido
Partes: Cabrera Marcelo Alejandro c/ Godel Quilmes S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: X Fecha: 5-nov-2014 Cita: MJ-JU-M-91065-AR | MJJ91065 | MJJ91065 La tarea de «lavado de coches» que el actor realizaba en adición a las de «valet parking» -y por la cual percibía beneficios económicos adicionales-, no justifica la ...
El que sea inminente el concurso preventivo no habilita de modo alguno la mala registración de trabajadores
Partes: Arias Mariela Judith c/ El Práctico S.A. s/ ordinario – Tribunal: Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba Sala/Juzgado: Laboral Fecha: 19-nov-2014 Cita: MJ-JU-M-90419-AR | MJJ90419 | MJJ90419 La proximidad del concurso preventivo no justifica la registración defectuosa de la relación laboral por lo que la sanción del art. 15 LNE resulta ...