Etiqueta: PROCESO LABORAL
Mafias y juicios laborales
Autor: López Delgado, Floreal Fecha: 16-ago-2017 Cita: MJ-DOC-11954-AR | MJD11954
El proceso laboral a la luz de la «teoría general de la estrategia jurídica»
Autor: Occhi, Nicolás A. Fecha: 11-ago-2017 Cita: MJ-DOC-11955-AR | MJD11955
Reflexiones sobre el fallo de la Corte Suprema referente a costas en un juicio laboral
Autor: Olmos, Félix A. Fecha: 31-jul-2017 Cita: MJ-DOC-11932-AR | MJD11932
De los menores, su capacidad y representación dentro del procedimiento laboral santafesino. Fiorenza, Alejandro A.
Título: De los menores, su capacidad y representación dentro del procedimiento laboral santafesino. Autor: Fiorenza, Alejandro A. – Fecha: 24-jul-2017 Cita: MJ-DOC-11922-AR | MJD11922
La nulidad en el procedimiento laboral santafesino. Fiorenza, Alejandro A. – Mainoldi, M. Soledad
Fecha: 19-abr-2017 Cita: MJ-DOC-10688-AR | MJD10688 Doctrina: Por Alejandro A. Fiorenza (*) y M. Soledad Mainoldi (**)
Dado que para que se configure mobbing es necesario que las acciones hostiles persistan en el tiempo, no corresponde iniciar el cómputo de la prescripción al inicio de los hechos antijurídicos.
Partes: Sieben María Marta y otro c/ Jasan Nilda Susana y otros s/ daños y perjuicios responsab. Extracontractual del Estado Tribunal: Cámara de Apelaciones lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de Neuquén Sala/Juzgado: II Fecha: 11-feb-2016 Cita: MJ-JU-M-97177-AR | MJJ97177 | MJJ97177 Dado que para que se configure mobbing es necesario que las acciones ...
El amparo no es la vía idónea pues el objeto de la acción entablada para que cese el maltrato psicológico laboral es propio de una sentencia de condena.
Partes: Quijada María Marta c/ Provincia del Neuquen s/ amparo Tribunal: Cámara de Apelaciones lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de Neuquén Sala/Juzgado: III Fecha: 29-sep-2015 Cita: MJ-JU-M-95306-AR | MJJ95306 | MJJ95306 El amparo no es la vía idónea pues el objeto de la acción entablada para que cese el maltrato psicológico laboral es ...
Ser titular del vehículo que se utiliza para trabajar y carecer de exclusividad de zonas no desvirtúa la presunción del art. 23 LCT.
Partes: González Alejandro David c/ General Mills Argentina S.A. Y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 18-may-2015 Cita: MJ-JU-M-93240-AR | MJJ93240 | MJJ93240 La titularidad del camión que un trabajador utiliza para laborar y la falta de exclusividad de zonas, no desvirtúan la presunción del art. 23 LCT, ...
No procede la citación del empleador como tercero pues no existe controversia comun entre las partes
Partes: Sosa Víctor Miguel c/ Prevención ART S.A. s/ accidente – ley especial Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 16-jun-2014 Cita: MJ-JU-M-89201-AR | MJJ89201 | MJJ89201 No corresponde la citación como tercero de quien fuera empleadora del trabajador que demanda prestaciones adicionales derivadas de la Ley 26.773, pues no se advierte ...