Etiqueta: JORNADA LABORAL

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#Fallos Horas extra: El tiempo que le habrían insumido al trabajador las tareas que debían cumplirse tras el cierre del establecimiento son consideradas horas extra

By Ed. Microjuris.com Argentina on 7 junio 2023

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#Fallos Cambio de jornada: Rechazo del abuso del ius variandi imputado a la empleadora por el cambio de jornada, pues la actora no acreditó que con tal modificación no podría retirar puntualmente a sus hijas de la escuela

By Ed. Microjuris.com Argentina on 3 abril 2023

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#Fallos Jornada en call center: Para los trabajadores de call center la jornada laboral de 36 horas debe ser considerada como la habitual y completa

By Ed. Microjuris.com Argentina on 10 marzo 2023

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#Fallos Licencia en todos lados: Es legítimo el despido con causa de una trabajadora que no prestaba tareas para la demandada por estar de licencia psiquiátrica mientras que lo hacía en otro lugar de trabajo

By Ed. Microjuris.com Argentina on 1 febrero 2023

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#Fallos CSJN: Se supera el límite legal si los días sábados la jornada se extiende por 12 horas, aún cuando no se superen las 48 horas semanales, pues existen dos límites de jornada, uno diario y otro semanal

By Ed. Microjuris.com Argentina on 20 enero 2023

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#Fallos Prueba del salario: Rechazo del reclamo por diferencias salariales pues se requieren pautas mínimas para que el sentenciante pueda pronunciarse sobre la validez del pedido

By Ed. Microjuris.com Argentina on 10 enero 2023

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#Fallos Daño moral: Modificar la categoría laboral, jornada, funciones y jerarquía del actor, afectó sus sentimientos y emociones, por lo que se vio herido en su sensibilidad

By Ed. Microjuris.com Argentina on 18 noviembre 2022

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#Fallos Ius variandi: Es injuriosa la conducta del empleador que incumplió la cláusula contractual de anticipar debidamente a la trabajadora, con un bebé en situación de lactancia, el cambio de lugar y horario de trabajo

By Ed. Microjuris.com Argentina on 17 noviembre 2022

FALLOSPORTADA

#Fallos Conflictos colectivos: Rechazo de la suspensión del acto administrativo que dispuso el pago de los feriados laborados para trabajadores empleados bajo el sistema de trabajo por equipos

By Ed. Microjuris.com Argentina on 4 julio 2022

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