Etiqueta: INJURIA LABORAL
Legitimidad del despido indirecto ante el acoso laboral sufrido por la actora por parte de una superior jerárquica
Partes: A. S. c/ Consultorios Integrales San Lucas S.A. s/ despido por otras causales Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de Neuquén Sala/Juzgado: III Fecha: 18-oct-2016 Cita: MJ-JU-M-101809-AR | MJJ101809 | MJJ101809
La desconfianza de la trabajadora respecto de la reposición de tareas ofrecida para cuando finalizase la licencia por maternidad no justifica la ruptura del vínculo
Partes: Mazur Yamila Wanda c/ Energit Electrónica de Potencia S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 5-jul-2016 Cita: MJ-JU-M-100239-AR | MJJ100239 | MJJ100239 Sumario: 1.-No corresponde considerar legítimo el despido indirecto pues la desconfianza expresada por la trabajadora al momento de solicitar la reposición de sus tareas luego de ...
Por no haberse acreditado la causa rescisoria, se juzga ilegítimo el despido de un trabajador que fue acusado de haber agredido a un empleado municipal mientras cumplía sus tareas.
Partes: Mantello Ricardo Antonio c/ Los Halcones SA s/ despido Tribunal: Cámara del Trabajo de Mendoza Sala/Juzgado: Primera Fecha: 30-jun-2016 Cita: MJ-JU-M-99275-AR | MJJ99275 | MJJ99275
No se configuró abandono de trabajo, pues de la conducta del trabajador no se evidencia la indubitable intención de no reintegrarse a sus tareas
Partes: Solis Leonel Ezequiel c/ Leichter Pedro y Sarpero Ernesto Horacio S.H. Y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 13-jul-2016 Cita: MJ-JU-M-100241-AR | MJJ100241 | MJJ100241
Se juzga ilegítimo el despido con causa de la actora, al no haberse probado el faltante de dinero imputado en el telegrama rescisorio por el empleador
Partes: Zárate Marisa Edith c/ Italgas S.A. s/ indemnización laboral Tribunal: Superior Tribunal de Justicia de la Provincia de Corrientes Fecha: 2-jun-2016 Cita: MJ-JU-M-99282-AR | MJJ99282
Convalidan el despido de quien se quedara dormido en reiteradas oportunidades en horario de trabajo
Partes: Landriel Sarabi Walter Hugo c/ Giomon Agencia de Investigaciones Privadas S.R.L. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 31-ago-2016 Cita: MJ-JU-M-100739-AR | MJJ100739 | MJJ100739
Trabajar para una agencia de turismo no viola el deber de no concurrencia en el caso de un gerente de hotel
Partes: Basoalto Marcelo Carlos c/ Federación Sind. Unidos Petro e Hidrocarburos del Estado y otros s/ despido Tribunal: Cámara del Trabajo de Mendoza Sala/Juzgado: Segunda Fecha: 24-ago-2016 Cita: MJ-JU-M-100542-AR | MJJ100542 | MJJ100542
Negarse a recibir los certificados médicos que justifican ausencias de una embarazada es considerado persecusión laboral
Partes: Richter Livia Jenny Carolina c/ Centro de Nutrición y Estética S.A. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 24-jun-2016 Cita: MJ-JU-M-100741-AR | MJJ100741 | MJJ100741
Fumar en horario de trabajo no justifica la máxima sanción en materia laboral
Partes: Baliño Sergio Oscar c/ Rufore S.R.L. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 24-ago-2016 Cita: MJ-JU-M-100637-AR | MJJ100637 | MJJ100637