Etiqueta: INJURIA LABORAL

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#Fallos SCBA: Aun cuando el trabajador, al reclamar la certificación de servicios del art. 80 LCT, no cumpliera con el recaudo temporal previsto en el art. 3 del decreto 146/01, dicha circunstancia no exculpa al empleador de cumplir con su obligación

By Ed. Microjuris.com Argentina on 31 julio 2023

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#Fallos Daño improcedente: El daño moral reclamado por el trabajador es improcedente si no le fue imputado ilícito alguno sino injurias laborales basadas en una denuncia de acoso sexual

By Ed. Microjuris.com Argentina on 26 julio 2023

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#Fallos Despido indirecto: Legitimidad del despido indirecto en que se colocó un trabajador, por los maltratos padecidos por parte de la patronal y por la deficiente registración laboral

By Ed. Microjuris.com Argentina on 18 julio 2023

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#Fallos No discriminarás: Es justificado el despido de la trabajadora que agredió verbalmente a su empleador utilizando un lenguaje con connotaciones discriminatorias en torno al origen racial de aquel

By Ed. Microjuris.com Argentina on 26 junio 2023

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#Fallos Despido con causa: Es justificado el despido del trabajador que acosó a una compañera de trabajo

By Ed. Microjuris.com Argentina on 18 mayo 2023

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#Fallos Violencia indemnizable: El empleador debe indemnizar el daño moral sufrido por la trabajadora a causa de un hecho que configuró violencia de género perpetrada por otro dependiente

By Ed. Microjuris.com Argentina on 12 mayo 2023

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#Fallos Transferencia del establecimiento: Legitimidad del despido indirecto si el adquirente no registró a la trabajadora con la fecha real de ingreso, no reconociendo su antigüedad

By Ed. Microjuris.com Argentina on 9 mayo 2023

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#Fallos Control de ingreso: Es justo el despido del trabajador que contaba con antecedentes disciplinarios y cometió una nueva injuria consistente en la entrega de su tarjeta a un compañero para que fichara su ingreso e ingresar con posterioridad

By Ed. Microjuris.com Argentina on 2 mayo 2023

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#Fallos El certificado justifica: Es legítimo el despido indirecto del trabajador a quien le fue dejado de abonar el salario pese a contar con certificados médicos que justificaban sus ausencias

By Ed. Microjuris.com Argentina on 27 abril 2023

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