Etiqueta: INJURIA LABORAL

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#Fallos El acta no basta: El acta notarial donde consta que en Facebook se habrían realizado publicaciones en contra de la empresa, es insuficiente para justificar el despido pues no acredita que la página fuera del actor y que haya sido él quien realizó las publicaciones

By Ed. Microjuris.com Argentina on 22 noviembre 2023

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#Fallos Ius variandi justo: Es injustificado el despido indirecto del trabajador que se desempeñó durante casi la totalidad de su vida laboral en las condiciones que luego denunció como innovadoras y repentinas

By Ed. Microjuris.com Argentina on 13 noviembre 2023

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#Fallos Silencio: Es justificado el despido indirecto si la trabajadora intimó la registración del vínculo y el pago de una deuda salarial y la empleadora guardó silencio

By Ed. Microjuris.com Argentina on 7 noviembre 2023

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#Fallos Libertad sindical: El despido es discriminatorio al estar acreditado que el trabajador participó activamente en reclamos por falta de pago de salarios

By Ed. Microjuris.com Argentina on 23 octubre 2023

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#Fallos Integración de jornada: La jornada de trabajo se encuentra integrada también por los períodos de inactividad a que obligue la prestación contratada

By Ed. Microjuris.com Argentina on 19 octubre 2023

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#Fallos Despido sin justa causa: Al no haberse acreditado que el actor haya filmado la cirugía a corazón abierto, no puede justificarse el despido en tal circunstancia

By Ed. Microjuris.com Argentina on 2 octubre 2023

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#Fallos Acta incompleta: El acta notarial no cumple los requisitos legales para notificar el despido con causa cuando omite explicar en forma precisa y concreta cuáles fueron los incumplimientos del trabajador

By Ed. Microjuris.com Argentina on 22 septiembre 2023

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#Fallos Actualización del crédito: La tasa de interés que se encuentre por debajo de los índices inflacionarios, no solo no repara al trabajador acreedor sino que beneficia al deudor que dilata el pago de la deuda

By Ed. Microjuris.com Argentina on 14 septiembre 2023

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#Fallos Abuso de Ius variandi: La modificación en los esquemas de comisiones importó una disminución salarial respecto del pacto suscripto con anterioridad, verificándose un perjuicio de los ingresos de la trabajadora

By Ed. Microjuris.com Argentina on 12 septiembre 2023

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