Etiqueta: INDEMNIZACIÓN ESPECIAL

Regalo de bodas, el despido: El despido debe considerarse motivado en el matrimonio de la trabajadora si tuvo lugar luego de transcurrido un mes de aquel evento

Partes: Nuñez Liliana Vanesa c/ Crescens S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 4-jul-2019 Cita: MJ-JU-M-119995-AR | MJJ119995 | MJJ119995

Despido por matrimonio: Si la empleadora liquidó el rubro licencia por matrimonio se juzga acreditado su conocimiento acerca del evento

Partes: Zabala Karina Lorena c/ Central de Restaurantes S.R.L. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 21-may-2019 Cita: MJ-JU-M-119426-AR | MJJ119426 | MJJ119426

No hay indemnización si hubo aborto: La indemnización por despido agravada no procede si el embarazo de la trabajadora se interrumpió por un aborto espontáneo

Partes: P. P .A. c/ Donn S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: X Fecha: 22-mar-2019 Cita: MJ-JU-M-119419-AR | MJJ119419 | MJJ119419

Fertilización + despido = discriminación: El despido de la trabajadora, mientras transita la etapa final del tratamiento de fertilización asistida, es discriminatorio

Partes: M. M. F. c/ Zaza S.R.L. y/o q.r.r. s/ ind. Tribunal: Superior Tribunal de Justicia de la Provincia de Corrientes Fecha: 19-feb-2019 Cita: MJ-JU-M-118770-AR | MJJ118770 | MJJ118770

¿Embarazo desapercibido?: El espacio acotado en el que se desarrollaban las tareas hace presumir que la empleadora sabía del embarazo de la trabajadora

Partes: Troncoso Mariela Rosa c/ AMS Foods International S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 21-feb-2019 Cita: MJ-JU-M-117065-AR | MJJ117065 | MJJ117065 El espacio acotado en el que se desarrollaban las tareas hace presumir el adecuado conocimiento de la próxima maternidad de la trabajadora por parte de la empleadora. ...

Matrimonio con un pan bajo el brazo: La indemnización agravada por despido por causa de matrimonio, comprende la reparación del daño moral

Partes: Gimenez Volpe María Milena c/ Pringles San Luis S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 18-dic-2018 Cita: MJ-JU-M-116053-AR | MJJ116053 | MJJ116053 La indemnización agravada por despido por causa de matrimonio comprende la reparación del daño moral. Sumario: 1.-El agravamiento indemnizatorio concedido a la trabajadora despedida por causa ...

Aborto de una trabajadora que obedeció a tareas de esfuerzo y en constante bipedestación, sumado al mal trato recibido por su supervisora

Partes: R. S. G. c/ Hojalmar S.A. y otros s/ despido y daños y perjuicios Tribunal: Tribunal del Trabajo de Lanus Sala/Juzgado: 2 Fecha: 5-jul-2018 Cita: MJ-JU-M-112568-AR | MJJ112568 | MJJ112568

Las pausas para comer integran parte de la jornada laboral, por lo que la trabajadora se encuentra a disposición del empleador

Partes: Paliza Analía Valeria c/ Tumbledon Sociedad de Responsabilidad Limitada s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 26-abr-2018 Cita: MJ-JU-M-110815-AR | MJJ110815 | MJJ110815

El certificado que indica reposo por estado puerperal suple la notificación del parto requerida para configurar el despido por embarazo

Partes: Caliva Anabela Soledad c/ Proyection S.A. s/ cobro de pesos Tribunal: Corte Suprema de Justicia de la Nación Fecha: 20-feb-2018 Cita: MJ-JU-M-109002-AR | MJJ109002 | MJJ109002