Etiqueta: INDEMNIZACIÓN ESPECIAL

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#Fallos Daños post Ley Bases: Derogado el incremento que disponía el art. 2 de la ley 25.323, el daño derivado de la falta de pago de las indemnizaciones por despido, se indemniza fijando una suma equivalente a seis salarios

By Ed. Microjuris.com Argentina on 19 junio 2025

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#Fallos STJ de Entre Ríos: Si al vencimiento del plazo para cumplir con la obligación prevista del art. 80 LCT estaba vigente la ley 25.345, es esta la que corresponde aplicar, y no la Ley de Bases

By Ed. Microjuris.com Argentina on 28 febrero 2025

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#Fallos Corrientes: Primer fallo de una Corte Provincial sobre la no aplicación retroactiva de la Ley Bases, en el caso, analizado en relación a la indemnización del art. 80 LCT

By Ed. Microjuris.com Argentina on 16 diciembre 2024

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#Fallos Agravante: La indemnización del art. 182 LCT procede pues la actora se encontraba en el período de protección del art. 178 de la LCT, resultando indiferente si operó un despido directo o indirecto

By Ed. Microjuris.com Argentina on 4 abril 2024

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#Fallos Embarazada despedida: El despido de la trabajadora en forma contemporánea a otros trabajadores, por sí solo, no resulta eficaz para desvirtuar la presunción prevista en el art. 178 de la LCT

By Ed. Microjuris.com Argentina on 6 marzo 2024

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#Fallos Indemnización agravada: Procede indemnización prevista en el art. 182 de la LCT por cuanto la actora cumplió con la obligación de comunicar y acreditar el hecho del embarazo

By Ed. Microjuris.com Argentina on 12 diciembre 2023

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#Fallos Se anula sentencia que hizo lugar al pago de la indemnización del art. 80 de la LCT, por considerar que no resulta suficiente la mera puesta a disposición efectuada por la demandada, sino que se requiere su entrega efectiva

By Ed. Microjuris.com Argentina on 30 octubre 2023

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#Fallos Mujer discriminada: El despido resultó discriminatorio pues obedeció al embarazo de la trabajadora, es decir que la discriminación fue directa contra la mujer basada en el sexo

By Ed. Microjuris.com Argentina on 14 marzo 2022

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#Fallos Elija la injuria: La indemnización por despido por causa de embarazo es improcedente si la trabajadora optó por resolver la relación laboral por los incumplimientos registrales

By Ed. Microjuris.com Argentina on 29 abril 2021

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