Etiqueta: IN DUBIO PRO OPERARIO
Aplicación del principio ‘in dubio pro operario’ para tener por acreditada la relación de dependencia que se invoca
Partes: Fritz Castro Elsa Ester y otro c/ Zaldúa Blas José Luis y otro s/ indemnización Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de Neuquén Sala/Juzgado: II Fecha: 28-ago-2018 Cita: MJ-JU-M-114269-AR | MJJ114269 | MJJ114269
La prueba de la relación laboral debe acreditarla fehacientemente el actor no pudiendo suplirla con el principio in dubio pro operario
Partes: Carabajal Sosa José Luis c/ Prevención ART S.A. s/ cobro de pesos – laboral Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial y Minas y Laboral de San Luis Sala/Juzgado: 1 Fecha: 19-jun-2018 Cita: MJ-JU-M-113789-AR | MJJ113789 | MJJ113789
Legitimidad de la norma convencional que excluye al personal jerárquico de entidades bancarias del derecho a percibir la Suma Remuneratoria Acta 26/05.
Partes: Mateo Eduardo Raul c/ Banco de Santiago del Estero S. A. y/u otros s/ indemnización por despido sin causa – casación laboral Tribunal: Superior Tribunal de Justicia de Santiago del Estero Sala/Juzgado: Criminal, Laboral y Minas Fecha: 22-feb-2017 Cita: MJ-JU-M-104191-AR | MJJ104191 | MJJ104191
Legitimidad del despido del trabajador que se encontraba durmiendo en horas de trabajo.
Partes: Verón Federico Maximiliano c/ J.B.S. Argentina S. A s/ demanda laboral Tribunal: Cámara de Apelación en lo Civil, Comercial y Laboral de Venado Tuerto Fecha: 18-ago-2015 Cita: MJ-JU-M-95241-AR | MJJ95241 | MJJ95241 Legitimidad del despido del trabajador que se encontraba durmiendo en horas de trabajo.
No ha logrado probar el actor que las tareas de chofer hubieran sido desempeñadas en relación de dependencia con la demandada
Partes: Vigna Víctor J. c/ Mai Carolina V. s/ cobro laboral Tribunal: Cámara de Apelación en lo Civil, Comercial y Laboral de Venado Tuerto Fecha: 6-ago-2015 Cita: MJ-JU-M-95242-AR | MJJ95242 | MJJ95242 Rechazo de la demanda laboral al no probar el actor que las tareas de chofer hubieran sido desempeñadas en relación de dependencia con ...
La aplicación de la norma en el tiempo y en el espacio. Conflictos entre el nuevo Código Civil y Comercial y el derecho del trabajo
Autor: Depetris, Eduardo A. – Ver más Artículos del autor Fecha: 22-oct-2015 Cita: MJ-DOC-7447-AR | MJD7447 Sumario: Prelusión. II. La norma en cuestión. III. Derecho transitorio. IV. A partir de su entrada en vigencia, las leyes se aplican aun a las consecuencias de las relaciones y situaciones jurídicas existentes. V. Principio general. VI. Relación ...
Negar el cambio de turno laboral por razones justas no puede ser considerado mobbing o acoso laboral.
Partes: A. G. B. c/ I. M. C. S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 26-feb-2015 Cita: MJ-JU-M-92959-AR | MJJ92959 | MJJ92959 No implica ‘mobbing’ ni injuria laboral que justifique la ruptura del vínculo, que la empleadora niegue a la trabajadora un cambio de turno por razones ...
El nuevo Código Civil y Comercial y su proyección sobre el orden laboral. Presunciones y pericial contable
Autor: Chedrese, Virginia Fecha: 12-mar-2015 Cita: MJ-DOC-7106-AR | MJD7106 Sumario: I. Introducción. II. Los principios del derecho del trabajo. III. La prelación de normas y jerarquías en el derecho del trabajo. IV. Diferencias entre el procedimiento laboral y el procedimiento civil. V. El arte de probar. VI. Los medios de prueba. VII. El rol de ...
Rechazan la causal de “abandono de trabajo” por considerar que el despido se produjo de modo indirecto a raíz de incumplimientos de la patronal.
Partes: González María Belén c/ Mediconex S.A. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 9-feb-2015 Cita: MJ-JU-M-93124-AR | MJJ93124 | MJJ93124 Proceden las indemnizaciones solicitadas por la trabajadora, pues a pesar de alegar el empleador que existió abandono de trabajo, ello no era posible en tanto el vínculo ...
