Etiqueta: IN DUBIO PRO OPERARIO

Aplicación del principio ‘in dubio pro operario’ para tener por acreditada la relación de dependencia que se invoca

Partes: Fritz Castro Elsa Ester y otro c/ Zaldúa Blas José Luis y otro s/ indemnización Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de Neuquén Sala/Juzgado: II Fecha: 28-ago-2018 Cita: MJ-JU-M-114269-AR | MJJ114269 | MJJ114269

La prueba de la relación laboral debe acreditarla fehacientemente el actor no pudiendo suplirla con el principio in dubio pro operario

Partes: Carabajal Sosa José Luis c/ Prevención ART S.A. s/ cobro de pesos – laboral Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial y Minas y Laboral de San Luis Sala/Juzgado: 1 Fecha: 19-jun-2018 Cita: MJ-JU-M-113789-AR | MJJ113789 | MJJ113789

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Legitimidad de la norma convencional que excluye al personal jerárquico de entidades bancarias del derecho a percibir la Suma Remuneratoria Acta 26/05.

Partes: Mateo Eduardo Raul c/ Banco de Santiago del Estero S. A. y/u otros s/ indemnización por despido sin causa – casación laboral Tribunal: Superior Tribunal de Justicia de Santiago del Estero Sala/Juzgado: Criminal, Laboral y Minas Fecha: 22-feb-2017 Cita: MJ-JU-M-104191-AR | MJJ104191 | MJJ104191

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Legitimidad del despido del trabajador que se encontraba durmiendo en horas de trabajo.

Partes: Verón Federico Maximiliano c/ J.B.S. Argentina S. A s/ demanda laboral Tribunal: Cámara de Apelación en lo Civil, Comercial y Laboral de Venado Tuerto Fecha: 18-ago-2015 Cita: MJ-JU-M-95241-AR | MJJ95241 | MJJ95241 Legitimidad del despido del trabajador que se encontraba durmiendo en horas de trabajo.

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No ha logrado probar el actor que las tareas de chofer hubieran sido desempeñadas en relación de dependencia con la demandada

Partes: Vigna Víctor J. c/ Mai Carolina V. s/ cobro laboral Tribunal: Cámara de Apelación en lo Civil, Comercial y Laboral de Venado Tuerto Fecha: 6-ago-2015 Cita: MJ-JU-M-95242-AR | MJJ95242 | MJJ95242 Rechazo de la demanda laboral al no probar el actor que las tareas de chofer hubieran sido desempeñadas en relación de dependencia con ...

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La aplicación de la norma en el tiempo y en el espacio. Conflictos entre el nuevo Código Civil y Comercial y el derecho del trabajo

Autor: Depetris, Eduardo A. – Ver más Artículos del autor Fecha: 22-oct-2015 Cita: MJ-DOC-7447-AR | MJD7447 Sumario:   Prelusión. II. La norma en cuestión. III. Derecho transitorio. IV. A partir de su entrada en vigencia, las leyes se aplican aun a las consecuencias de las relaciones y situaciones jurídicas existentes. V. Principio general. VI. Relación ...

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Negar el cambio de turno laboral por razones justas no puede ser considerado mobbing o acoso laboral.

Partes: A. G. B. c/ I. M. C. S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 26-feb-2015 Cita: MJ-JU-M-92959-AR | MJJ92959 | MJJ92959 No implica ‘mobbing’ ni injuria laboral que justifique la ruptura del vínculo, que la empleadora niegue a la trabajadora un cambio de turno por razones ...

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El nuevo Código Civil y Comercial y su proyección sobre el orden laboral. Presunciones y pericial contable

Autor: Chedrese, Virginia Fecha: 12-mar-2015 Cita: MJ-DOC-7106-AR | MJD7106 Sumario: I. Introducción. II. Los principios del derecho del trabajo. III. La prelación de normas y jerarquías en el derecho del trabajo. IV. Diferencias entre el procedimiento laboral y el procedimiento civil. V. El arte de probar. VI. Los medios de prueba. VII. El rol de ...

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Rechazan la causal de “abandono de trabajo” por considerar que el despido se produjo de modo indirecto a raíz de incumplimientos de la patronal.

Partes: González María Belén c/ Mediconex S.A. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 9-feb-2015 Cita: MJ-JU-M-93124-AR | MJJ93124 | MJJ93124 Proceden las indemnizaciones solicitadas por la trabajadora, pues a pesar de alegar el empleador que existió abandono de trabajo, ello no era posible en tanto el vínculo ...