Etiqueta: HOMOLOGACIÓN DEL ACUERDO LABORAL
La gratificación no es ganancia: El pago realizado en concepto de gratificación por cese laboral por mutuo acuerdo no se encuentra alcanzado por el impuesto a las ganancias
Partes: Bortolotto Néstor Jorge c/ Massalin Particulares S.A. s/ otros reclamos Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: X Fecha: 14-mar-2019 Cita: MJ-JU-M-119282-AR | MJJ119282 | MJJ119282
Acerca del proyecto de instancia de conciliación laboral obligatoria (ICLO) en la Provincia de Buenos Aires
Autor: Casco Amione, Juan P. Fecha: 30-abr-2019 Cita: MJ-DOC-14890-AR | MJD14890
La sanción por temeridad y malicia del art. 275, LCT
Autor: Romualdi, Emilio E. – Ver más Artículos del autor Fecha: 22-dic-2016 Cita: MJ-DOC-10591-AR | MJD10591
AFIP establece las disposiciones para liquidar o determinar de oficio los aportes y contribuciones omitidos emergentes de relaciones laborales cuya existencia haya sido determinada por sentencia laboral o acuerdo conciliatorio.
Título: RESOLUCIÓN GENERAL N° 3739/2015 – Seguridad Social. Sentencias laborales firmes o ejecutoriadas. Acuerdos conciliatorios homologados. Liquidación e intimación o determinación de oficio de los aportes y/o contribuciones omitidos. Emisión de boleta de deuda. Tipo: RESOLUCIÓN GENERAL Número: 3739 Emisor: Administración Federal de Ingresos Públicos Fecha B.O.: 11-feb-2015 Localización: NACIONAL Cita: LEG69221 Visto el Artículo ...
Proceden las horas extra reclamadas pues el cargo de dirección del actor está previsto en las categorías convencionales
Partes: Aguilar Santos Jesús c/ Inc. S.A. s/ diferencias de salarios Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 28-oct-2013 Cita: MJ-JU-M-83014-AR | MJJ83014 | MJJ83014 Puesto que el cargo de dirección que ocupaba el actor está previsto en las categorías convencionales, cabe admitir las horas extras reclamadas pues no queda alcanzado por ...
Aceptar el cambio del lugar y horario de trabajo no determina la imposibilidad de cuestionamiento futuro
Partes: Ocampo Juan Alberto c/ Limpia 2001 S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 18-sep-2013 Cita: MJ-JU-M-82294-AR | MJJ82294 | MJJ82294 La circunstancia de que el trabajador hubiese aceptado el cambio del lugar y horario de trabajo no determina la imposibilidad de cuestionamiento futuro, ya que el ius variandi ...
El acuerdo de rescisión en los términos del art. 241 de la LCT. resulta nulo toda vez que bajo su apariencia se encubrió un despido incausado
Partes: Bocchio María Elena c/ Orígenes Seguro de Retiro S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 9-abr-2013 Cita: MJ-JU-M-79499-AR | MJJ79499 | MJJ79499 El acuerdo de rescisión en los términos del art. 241 de la LCT. resulta nulo toda vez que bajo su apariencia se encubrió un despido incausado; ...
Un proceso preventivo de crisis es insuficiente para justificar el pago de indemnizaciones reducidas e incumbe a la empleadora demostrar que la falta de trabajo no le resulta imputable.
Partes: Vargas Lucía Beatriz c/ Asociación Francesa Filantrópica y de Beneficencia s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 25-feb-2013 Cita: MJ-JU-M-77893-AR | MJJ77893 | MJJ77893 Sin perjuicio de que el «convenio de crisis» fue de público y notorio conocimiento, -que implicó la anulación del convenio de sanidad que regía a ...