Etiqueta: FACULTADES DEL EMPLEADOR

FALLOSPORTADA

#Fallos No fue acoso: El ejercicio de la facultad de control médico por el empleador no configuró una situación de hostigamiento laboral justificante del despido indirecto

By Ed. Microjuris.com Argentina on 13 abril 2021

FALLOSPORTADA

#Fallos Controles médicos: Ante divergencias entre el médico de la trabajadora y el médico del empleador, debió éste determinar la real situación de la dependiente en lugar de despedirla

By Ed. Microjuris.com Argentina on 26 febrero 2021

FALLOSPORTADA

#Fallos Ius variandi: El despido decidido por el trabajador es injustificado pues el cambio de horario y lugar de trabajo no fue unilateral si no que fue requerido por él mismo

By Ed. Microjuris.com Argentina on 25 enero 2021

FALLOSPORTADA

#Fallos No fue ius variandi: La Corte por mayoría dispone que el organismo administrativo no incurrió en un ejercicio al modificar las condiciones laborales y salariales de los agentes reclamantes

By Ed. Microjuris.com Argentina on 10 noviembre 2020

DOCTRINA

Duplicación de la indemnización por despido sin justa causa. Análisis del DNU 34/2019

Autor: Cedro, Federico

By Ed. Microjuris.com Argentina on 7 abril 2020

FALLOS

Enfermedades inculpables: Se multa a una empresa porque no ejerció el control médico de la trabajadora como corresponde, y en su lugar procedió a reservar el puesto

By Ed. Microjuris.com Argentina on 5 febrero 2020

FALLOS

Quién tiene la razón: Ante la discrepancia de criterios médicos entre los profesionales del subordinado y de la patronal, el empleador debió recurrir a una tercera opinión

Partes: Lovera Luis Fidel c/ Prosegur Seguridad S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 18-jul-2019 Cita: MJ-JU-M-120344-AR | MJJ120344 | MJJ120344

By Ed. Microjuris.com Argentina on 27 septiembre 2019

DOCTRINA

Relación de trabajo, formas atípicas de empleo y estándares de protección en España y la Unión Europea

Autor: Zappino Vulcano, Victoria Fecha: 24-abr-2019 Cita: MJ-DOC-14872-AR | MJD14872

By Ed. Microjuris.com Argentina on 5 junio 2019

FALLOS

Salud o trabajo: No se justifica el despido por abandono de trabajo si la empleadora sabía que las ausencias de la trabajadora respondían a su estado de salud

Partes: Giannaday Valeria Verónica c/ Krisak Marta Susana y otros s/ sent. cobro de pesos- rubros rurales Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Laboral de Rosario Sala/Juzgado: I Fecha: 24-ago-2018 Cita: MJ-JU-M-116463-AR | MJJ116463 | MJJ116463

By Ed. Microjuris.com Argentina on 18 marzo 2019

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