Etiqueta: EMPRESA DE SERVICIOS EVENTUALES
Los valores entregados para canjear por productos de la empresa empleadora son asimilables a los «tickets» y por ende, remuneratorios
Partes: Basmadjian Jorgelina Cynthia c/ Pepsico de Argentina S.R.L. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 28-ago-2014 Cita: MJ-JU-M-89107-AR | MJJ89107 | MJJ89107 La entrega de un valor mensual para canjearlo por productos de la empresa tiene naturaleza remuneratoria pues se asimila a los «tickets de comida», mientras que el ...
Por su alto nivel de inversión, un supermercado no puede justificar la contratación eventual de una trabajadora
Partes: Suárez Jacqueline Mariana c/ Cotecsud Compañía Técnica Sudamericana S.A. De Servicios Empresarios y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 11-ago-2014 Cita: MJ-JU-M-88460-AR | MJJ88460 | MJJ88460 La apertura de una sucursal de supermercado no justifica la contratación eventual de trabajadores, pues la magnitud de gastos que implica ...
La entrega de un valor mensual para canjearlo por productos de la empresa tiene naturaleza remuneratoria pues se asimila a los «tickets de comida», mientras que el servicio de comedor resulta ser no remuneratorio pues constituye un beneficio social expresamente previsto por el art. 103 bis LCT.
Partes: Basmadjian Jorgelina Cynthia c/ Pepsico de Argentina S.R.L. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 28-ago-2014 Cita: MJ-JU-M-89107-AR | MJJ89107 | MJJ89107 La entrega de un valor mensual para canjearlo por productos de la empresa tiene naturaleza remuneratoria pues se asimila a los «tickets de comida», mientras que el ...
Resolución 759/2014 – MTEySS Las pautas sobre el tratamiento de los riesgos del trabajo establecidas en el Decreto 762/2014 respecto de los trabajadores eventuales no afectará a los contratos celebrados con anterioridad a la entrada en vigencia del citado decreto.
Tipo: RESOLUCIÓN Número: 759 Emisor: Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social Fecha B.O.: 31-jul-2014 Localización: NACIONAL Cita: LEG64892 Visto el Expediente Nº 16.190/2009 del Registro de la SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO, entidad autárquica en el ámbito de la SECRETARIA DE SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, las Leyes Nros. ...
Responsabilidad solidaria entre la empleadora directa y la intermediaria, ante el uso fraudulento de la figura de contrato de trabajo eventual
Partes: Saraza Victor Hugo c/ Siat S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: III Fecha: 22-abr-2013 Cita: MJ-JU-M-79663-AR | MJJ79663 | MJJ79663 Responsabilidad solidaria entre la empleadora directa y la empresa de servicios eventuales, ante la utilización fraudulenta de la figura del contrato de trabajo eventual para evadir responsabilidades.