Etiqueta: EMPRESA DE SERVICIOS EVENTUALES
Malas decisiones: Multan a un abogado que difamó a una empresa de servicios eventuales a través de una página de Facebook
Partes: R. M. A. c/ Colegio Público de Abogados de Capital Federal s/ ejercicio de la abogacia – ley 23187 – art 47 Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal Sala/Juzgado: III Fecha: 9-may-2019 Cita: MJ-JU-M-119134-AR | MJJ119134 | MJJ119134
Disolución y liquidación de una empresa de servicios eventuales por haber sido sancionada con el retiro de la autorización para funcionar como tal
Partes: Inspección General de Justicia c/ Olce Consultores de Empresas S.R.L. Empresa de Servicios Eventuales s/ ordinario Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial Sala/Juzgado: F Fecha: 29-oct-2015 Cita: MJ-JU-M-98104-AR | MJJ98104 | MJJ98104 Se confirmó una sentencia que dispuso la disolución y liquidación de una empresa de servicios eventuales, por haber sido sancionada ...
Habiendo existido una relación laboral directa entre la empresa usuaria y el dependiente, ambas empresas resultan responsables para las obligaciones derivadas del contrato.
Partes: Almada Guillermo Rubén c/ Gelre Servicios Empresarios S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: X Fecha: 5-oct-2015 Cita: MJ-JU-M-95603-AR | MJJ95603 | MJJ95603 Habiendo existido una relación laboral directa entre la empresa usuaria y el dependiente, ambas empresas resultan responsables para las obligaciones derivadas del contrato.
Se rechaza el pedido de indemnización agravada por el despido de una trabajadora embarazada, pues no solo no comunicó su embarazo, sino que tampoco era notorio al momento del distracto.
Partes: Lohuands Romina Beatriz c/ Volkswagen Argentina S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: X Fecha: 20-ago-2015 Cita: MJ-JU-M-95203-AR | MJJ95203 | MJJ95203 Se rechaza el pedido de indemnización agravada por el despido de una trabajadora embarazada, pues no solo no comunicó su embarazo, sino que tampoco era notorio ...
Los valores entregados para canjear por productos de la empresa empleadora son asimilables a los “tickets” y por ende, remuneratorios
Partes: Basmadjian Jorgelina Cynthia c/ Pepsico de Argentina S.R.L. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 28-ago-2014 Cita: MJ-JU-M-89107-AR | MJJ89107 | MJJ89107 La entrega de un valor mensual para canjearlo por productos de la empresa tiene naturaleza remuneratoria pues se asimila a los “tickets de comida”, mientras que el ...
Por su alto nivel de inversión, un supermercado no puede justificar la contratación eventual de una trabajadora
Partes: Suárez Jacqueline Mariana c/ Cotecsud Compañía Técnica Sudamericana S.A. De Servicios Empresarios y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 11-ago-2014 Cita: MJ-JU-M-88460-AR | MJJ88460 | MJJ88460 La apertura de una sucursal de supermercado no justifica la contratación eventual de trabajadores, pues la magnitud de gastos que implica ...
La entrega de un valor mensual para canjearlo por productos de la empresa tiene naturaleza remuneratoria pues se asimila a los “tickets de comida”, mientras que el servicio de comedor resulta ser no remuneratorio pues constituye un beneficio social expresamente previsto por el art. 103 bis LCT.
Partes: Basmadjian Jorgelina Cynthia c/ Pepsico de Argentina S.R.L. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 28-ago-2014 Cita: MJ-JU-M-89107-AR | MJJ89107 | MJJ89107 La entrega de un valor mensual para canjearlo por productos de la empresa tiene naturaleza remuneratoria pues se asimila a los “tickets de comida”, mientras que el ...
Resolución 759/2014 – MTEySS Las pautas sobre el tratamiento de los riesgos del trabajo establecidas en el Decreto 762/2014 respecto de los trabajadores eventuales no afectará a los contratos celebrados con anterioridad a la entrada en vigencia del citado decreto.
Tipo: RESOLUCIÓN Número: 759 Emisor: Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social Fecha B.O.: 31-jul-2014 Localización: NACIONAL Cita: LEG64892 Visto el Expediente Nº 16.190/2009 del Registro de la SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO, entidad autárquica en el ámbito de la SECRETARIA DE SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, las Leyes Nros. ...