Etiqueta: EMPLEADOS PÚBLICOS

Como si 10 años no fueran nada: El Estado Nacional encubrió una designación permanente bajo la apariencia de un contrato por tiempo determinado

Partes: Gutiérrez Elena Mercedes c/ Estado Nacional – Ministerio de Defensa – FAA -Comando Personal – Círculo Personal Civ. y otro s/ personal militar y civil de las FFAA y de seg. Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal Sala/Juzgado: II Fecha: 13-ago-2019 Cita: MJ-JU-M-120745-AR | MJJ120745 | MJJ120745

Dos mamás, dos licencias: Se concede la licencia por maternidad requerida por la cónyuge no gestante, respecto del hijo por nacer de su esposa

Partes: Pasarín Yanina Beatriz c/ Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados (INSSJP – PAMI) s/ medida autosatisfactiva Tribunal: Cámara Federal de Apelaciones de La Plata Sala/Juzgado: I Fecha: 27-jun-2019 Cita: MJ-JU-M-120452-AR | MJJ120452 | MJJ120452

El despido por embarazo es discriminación: Es discriminatoria la cesantía de la actora dispuesta por la demandada luego de que la agente temporaria comunicara su embarazo

Partes: G. O. F. c/ GCBA s/ empleo público (excepto cesantía o exoneraciones) Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo y Tributario de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires Sala/Juzgado: I Fecha: 23-may-2019 Cita: MJ-JU-M-119391-AR | MJJ119391 | MJJ119391

Sin notificación no hay cesantía: Reincorporación del trabajador discapacitado cesanteado pues no se le notificaron las implicancias de omitir presentar el descargo por inasistencias injustificadas

Partes: R. C. G. c/ GCBA s/ recurso directo de revisión por cesantías y exoneraciones de empleados públicos (art. 464 y 465 CAYT) Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo y Tributario de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires Sala/Juzgado: II Fecha: 7-mar-2019 Cita: MJ-JU-M-118305-AR | MJJ118305 | MJJ118305

Cobro indebido: La agente debe reintegrar las sumas abonadas en exceso pues no justificó las inasistencias incurridas con posterioridad a la finalización de la licencia por maternidad

Partes: UBA c/ Calicchio Daniela s/ empleo público Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal Sala/Juzgado: III Fecha: 4-abr-2019 Cita: MJ-JU-M-118457-AR | MJJ118457 | MJJ118457

Discriminación laboral: Reincorporación a la administración pública del empleado trans, cuyo contrato no fue renovado por cuestiones discriminatorias

Partes: P. V. B. c/ Municipalidad de La Plata s/ pretensión de restablecimiento o reconocimiento de derechos Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires Fecha: 8-may-2019 Cita: MJ-JU-M-118695-AR | MJJ118695 | MJJ118695

Trabajo inclusivo: Se ordena al Consejo de la Magistratura de la CABA a reglamentar el cupo laboral para el colectivo trans en el poder judicial

Partes: Hendrickse Cristina Montserrat c/ Consejo de la Magistratura de la CABA s/ impugnación de actos administrativos Tribunal: Juzgado en lo Contencioso Administrativo y Tributario de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires Sala/Juzgado: 21 Fecha: 22-abr-2019 Cita: MJ-JU-M-118330-AR | MJJ118330 | MJJ118330

Es ilegítimo el cambio de lugar de trabajo a otra provincia, pues vulnera el derecho de la trabajadora de planificar su vida familiar

Partes: Fernández Ávalos Valeria Ximena c/ Administración Federal de Ingresos Públicos s/ medida cautelar Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 21-nov-2018 Cita: MJ-JU-M-115426-AR | MJJ115426 | MJJ115426

La Corte Suprema dispuso un aumento salarial del 10% para judiciales

Título: ACORDADA N° 1/2019 – Poder Judicial de la Nación. Todas las categorías del escalafón. Incremento salarial remunerativo y bonificable. Liquidación y pago. Dispónese. Tipo: ACORDADA Número: 1 Emisor: Corte Suprema de Justicia de la Nación Fecha B.O.: N.R: La norma no ha sido publicada en el Boletín Oficial. Localización: NACIONAL Cita: LEG97419