Etiqueta: EMBARAZO DE LA TRABAJADORA
Se rechaza el pedido de indemnización agravada por el despido de una trabajadora embarazada, pues no solo no comunicó su embarazo, sino que tampoco era notorio al momento del distracto.
Partes: Lohuands Romina Beatriz c/ Volkswagen Argentina S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: X Fecha: 20-ago-2015 Cita: MJ-JU-M-95203-AR | MJJ95203 | MJJ95203 Se rechaza el pedido de indemnización agravada por el despido de una trabajadora embarazada, pues no solo no comunicó su embarazo, sino que tampoco era notorio ...
El despido de la trabajadora embarazada, aún durante el período de prueba, es un supuesto tutelado por la LCT.
Partes: Rouco Carol Débora c/ La Gota Farmacéutica S.R.L. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 2-jul-2015 Cita: MJ-JU-M-93959-AR | MJJ93959 | MJJ93959 El despido de la trabajadora embarazada, aún durante el período de prueba, es un supuesto tutelado por la Ley de Contrato de Trabajo en virtud de la ...
No procede la indemnización en tanto el despido se base en el descuento de haberes a causa de ausencias no justificadas
Partes: Batistoni Paula Yamila c/ Arcos Dorados Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 12-nov-2014 Cita: MJ-JU-M-91064-AR | MJJ91064 | MJJ91064 Las indemnizaciones por la ruptura del vínculo laboral son improcedentes pues las inasistencias del trabajador no fueron debidamente excusadas y por tal razón, el descuento de las ...
Por su alto nivel de inversión, un supermercado no puede justificar la contratación eventual de una trabajadora
Partes: Suárez Jacqueline Mariana c/ Cotecsud Compañía Técnica Sudamericana S.A. De Servicios Empresarios y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 11-ago-2014 Cita: MJ-JU-M-88460-AR | MJJ88460 | MJJ88460 La apertura de una sucursal de supermercado no justifica la contratación eventual de trabajadores, pues la magnitud de gastos que implica ...
Se debe mantener la afiliación de la actora y su hijo más allá del plazo de 3 meses luego de producido el distracto laboral
Partes: M. O. M. M c/ OSPEGYPE s/ sumarísimo Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil y Comercial Federal Sala/Juzgado: III Fecha: 28-nov-2013 Cita: MJ-JU-M-84098-AR | MJJ84098 | MJJ84098 Se debe mantener la afiliación de la actora y su hijo más allá del plazo de 3 meses luego de producido el distracto laboral previsto ...
Rechazo de indemnización del art. 178 LCT. pues la trabajadora embarazada no cumplió con el recaudo del art. 177 LCT.
Partes: Perez Lobos Marcia Karina c/ Aseo Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IV Fecha: 27-nov-2013 Cita: MJ-JU-M-83931-AR | MJJ83931 Se rechaza la indemnización derivada del art. 178 LCT. pues no cabe presumir que el despido respondió al embarazo pues la actora incumplió con el recaudo del art. 177 ...
Incrementan la indemnización por daño moral a una trabajadora embarazada que perdió a su hijo por la exposición a altas temperaturas
Partes: V. G. B. c/ Hospital Vicente López y Planes s/ accidente de trabajo Tribunal: Corte Suprema de Justicia de la Nación Fecha: 4-jun-2013 Cita: MJ-JU-M-79876-AR | MJJ79876 | MJJ79876 Es arbitraria la sentencia que fijó en un monto irrisorio el daño moral sufrido por una trabajadora embarazada que se desempeñaba como planchadora, quien perdió ...
Resultó abusivo el despido de la trabajadora embarazada a dos días de que se venciera el periodo a prueba
Partes: Valour S.R.L. en J° 18984 Michelli Mariela Lucrecia c/ Valour S.R.L. s/ despido inc. cas Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Mendoza Sala/Juzgado: II Fecha: 27-jun-2013 Cita: MJ-JU-M-79772-AR | MJJ79772 | MJJ79772 Resultó abusivo el despido de la trabajadora embarazada a dos días de que se venciera el periodo a prueba, ...
El aborto no priva a la mujer que lo sufre de su derecho a la estabilidad laboral
Partes: P. M. A. c/ Servicios Diplomat S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 26-abr-2013 Cita: MJ-JU-M-79500-AR | MJJ79500 | MJJ79500 El aborto no priva a la mujer que lo sufre de su derecho a la estabilidad por el tiempo posterior, ya que la protección legal del ...