Etiqueta: DOLO CIVIL

Los juicios civiles por daños y perjuicios derivados de la violencia familiar entre parejas

Autor: Cooke, Ezequiel Fecha: 29-abr-2019 Cita: MJ-DOC-14882-AR | MJD14882

La sobreinformación en la relación de consumo

Autor: Pérez, Álvaro Fecha: 16-nov-2018 Cita: MJ-DOC-13762-AR | MJD13762

La denuncia por abuso de firma en blanco no fue realizada con dolo, en consecuencia no proceden los daños alegados por el abogado

Partes: T. P. E. c/ B. O. A. y otros s/ daños y perjuicios Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil Sala/Juzgado: E Fecha: 18-ago-2016 Cita: MJ-JU-M-100577-AR | MJJ100577 | MJJ100577

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Corresponde condenar a la demandada a indemnizar el daño moral causado a la actora al haberse presentado en su lugar de trabajo y haber proferido palabras agraviantes, peyorativas e insultantes como consecuencia de un romance que ésta tenía con su marido

Partes: M. M. A. C. c/ S.DE G. I.J. s/ daños y perjucios Tribunal: Juzgado de Primera Instancia en lo Civil, Comercial y Minas de Mendoza Fecha: 6-jul-2017 Cita: MJ-JU-M-106726-AR | MJJ106726

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Rechazan indemnizar a un abogado que fue sobreseído en un caso de defraudación por abuso de firma en blanco

Partes: T. P. E. c/ B. O. A. y otros s/ daños y perjuicios Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil Sala/Juzgado: E Fecha: 18-ago-2016 Cita: MJ-JU-M-100577-AR | MJJ100577 | MJJ100577

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Nulidad absoluta del poder especial de venta, y la posterior compraventa, pues la titular dominial fue sustituida por una persona que estampó una firma que se demostró falsa.

Partes: Maculan Nora Cándida c/ B. L. I. y otro s/ daños y perjuicios y Maculan Nora Cándida c/ Coop. de Vivienda de Crédito y Consu Ltda. y otros; s/ nulidad de acto jurídico Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil Sala/Juzgado: H Fecha: 2-dic-2015 Cita: MJ-JU-M-96699-AR | MJJ96699 | MJJ96699 Se declara la ...

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Cultura Justa. El equilibrio entre lo no punitivo y lo disciplinario

Autor: Vítolo, Fabián Fecha: 31-ago-2015 Cita: MJ-DOC-7367-AR | MJD7367 Sumario: I. Cultura Justa. Desarrollo del concepto. II. Valores y prioridades de la organización. III. Tipos de conducta. IV. Toma de decisiones disciplinarias. Estrategias. V. Errores a repetición. VI. ¿Y la responsabilidad profesional? VII. Palabras finales.