Etiqueta: DISCRIMINACIÓN
Se aprueba la reglamentación de la Ley 24.515 de creación del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo.
Título: DECRETO N° 419/2015 – Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo. Creación. Ley 24.515. Reglamentación. Tipo: DECRETO Número: 419 Emisor: Poder Ejecutivo Nacional Fecha B.O.: 18-mar-2015 Localización: NACIONAL Cita: LEG69952 Visto el Expediente N° S04:0066879/2011 del registro del INSTITUTO NACIONAL CONTRA LA DISCRIMINACIÓN, LA XENOFOBIA Y EL RACISMO (INADI), organismo descentralizado ...
Consideraciones sobre el trabajo penitenciario en Argentina
Autor: Auliu, Eduardo C. de Luján Fecha: 9-dic-2014 Cita: MJ-DOC-6994-AR | MJD6994 Sumario: I. Consideraciones previas. II. Prisión y trabajo. Breve reseña histórica. III. El trabajo penitenciario, la Constitución Nacional y la normativa internacional. IV. Criterio de la Organización Internacional del Trabajo. V. Normativa nacional y trabajo de presos. VI. Jurisprudencia destacada. VII. Consideraciones finales.
El requisito de los seis años de ciudadanía para matricularse en el Colegio de Escribanos no es exigible a la actora
Partes: Martín y Mata Verónica s/ Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo y Tributario de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires Sala/Juzgado: I Fecha: 5-ago-2014 Cita: MJ-JU-M-89114-AR | MJJ89114 | MJJ89114 El requisito de contar con seis años de ciudadanía a los fines de obtener la matriculación en el Colegio de Escribanos no ...
Por haberse cerrado el establecimiento de trabajo, la presunción y consecuente indemnización especial por embarazo no es operativa
Partes: R. J. c/ GCBA s/ Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo y Tributario de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires Sala/Juzgado: II Fecha: 30-sep-2014 Cita: MJ-JU-M-89115-AR | MJJ89115 | MJJ89115 La discriminación social que habría padecido la actora por su condición de transexual no logra consumar la precisión mínima para admitir al ...
La discriminación social que habría padecido por su condición de transexual no es suficiente para pretender una indemnización
Partes: R. J. c/ GCBA s/ Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo y Tributario de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires Sala/Juzgado: II Fecha: 30-sep-2014 Cita: MJ-JU-M-89115-AR | MJJ89115 | MJJ89115 La discriminación social que habría padecido la actora por su condición de transexual no logra consumar la precisión mínima para admitir al ...
La utilización del vocablo «incapaz» en el CCiv. no deviene contraria a los nuevos paradigmas sobre salud mental, ni resulta discriminatoria
Partes: Declaración de Insania y Curatela solicitada por la Señora XX s/ Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Civil y Comercial de Salta Sala/Juzgado: V Fecha: 7-ago-2014 Cita: MJ-JU-M-87967-AR | MJJ87967 | MJJ87967 La utilización del vocablo «incapaz» en el CCiv. no deviene contraria a los nuevos paradigmas y directrices sobre salud mental, ni resulta ...
Se rechazó la impugnación de una docente -basada en cuestiones de género- contra una resolución de la UBA para cubrir un cargo
Partes: Vázquez Gabriela Alejandra c/ UBA – res. 6306/2013 s/ Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal Sala/Juzgado: II Fecha: 19-jun-2014 Cita: MJ-JU-M-87308-AR | MJJ87308 Toda vez que la designación y remoción de docentes universitarios no admite revisión judicial, en tanto no se demuestre que adoleció de vicios o arbitrariedad manifiesta, corresponde ...
IOMA debe cubrir el tratamiento de fecundación in vitro a la pareja de mujeres.
Partes: N. V. A. y otra c/ Instituto Obra Médico Asistencial (IOMA) s/ amparo Tribunal: Tribunal en lo Criminal de La Plata Sala/Juzgado: 4 Fecha: 18-jun-2014 Cita: MJ-JU-M-86704-AR | MJJ86704 IOMA deberá cubrir los gastos que insume el tratamiento de fecundación in vitro (FIV) a las actoras -integrantes del matrimonio igualitario- a quienes les resulta ...
La Corte consideró que la no contratación de choferes de sexo femenino implica prácticas discriminatorias
Partes: Sisnero Mirtha Graciela y otros c/ Tadelva S.R.L. y otros s/ amparo Tribunal: Corte Suprema de Justicia de la Nación Fecha: 20-may-2014 Cita: MJ-JU-M-85931-AR | MJJ85931 | MJJ85931 La Corte consideró que la no contratación de choferes de sexo femenino por parte de las empresas de transporte de pasajeros implica prácticas discriminatorias.