Etiqueta: DISCRIMINACIÓN LABORAL
El despido indirecto es injustificado si la trabajadora no cursó una previa intimación para hacer cesar los maltratos que denunció
Partes: V. I. M. c/ Comando de Transportes Navales s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 14-dic-2017 Cita: MJ-JU-M-108502-AR | MJJ108502 | MJJ108502
El despido resultó discriminatorio pues respondió a la actividad sindical desarrollada por el trabajador
Partes: Orellana Oscar Alfredo c/ Industrias Lear de Argentina S.R.L. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 1-sep-2017 Cita: MJ-JU-M-107211-AR | MJJ107211 | MJJ107211
Se establece que las ofertas de empleo no podrán contener restricciones por antecedentes penales de quienes hayan cumplido la totalidad de su condena
Título: RESOLUCIÓN N° 11/2018 – Discriminación Laboral. Ofertas de empleo. Exámenes preocupacionales. Restricciones. Resolución N° 270/2015. Antecedentes penales. Incorporación. Tipo: RESOLUCIÓN Número: 11 Emisor: Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social Fecha B.O.: 5-feb-2018 Localización: NACIONAL Cita: LEG91570
No procede la indemnización reclamada pues la obtención del beneficio jubilatorio, la renuncia derivada de ello, y el posterior reingreso a la empresa, fueron actos voluntarios
Partes: Trombettoni María del Carmen c/ Distribuition Company Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 14-jul-2017 Cita: MJ-JU-M-107382-AR | MJJ107382 | MJJ107382
Una empresa debe indemnizar a una persona seleccionada para ingresar en su planta, pues luego de conocer que portaba HIV, desistió de su contratación
Partes: R. P. E. c/ Terminal 4 S.A. s/ daños y perjuicios Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil Sala/Juzgado: K Fecha: 15-ago-2017 Cita: MJ-JU-M-107271-AR | MJJ107271 | MJJ107271
El despido directo es discriminatorio si ocurrió en la misma fecha en que el trabajador cerró la etapa de reclamo por un infortunio laboral
Partes: C. O. A. c/ Asociart S.A. ART s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 26-jun-2017 Cita: MJ-JU-M-106382-AR | MJJ106382 | MJJ106382
Derecho, Poder Judicial, jueces del Trabajo y Justicia. Serrano Alou, Sebastián
Título: Derecho, Poder Judicial, jueces del Trabajo y Justicia Autor: Serrano Alou, Sebastián – Fecha: 20-jul-2017 Cita: MJ-DOC-11920-AR | MJD11920
Rechazo de la demanda al haberse probado que el despido no estuvo fundado en la actividad gremial desarrollada por el actor, sino que más bien lo fue por causas económicas
Partes: Acevedo Roberto Adrián c/ Honda Motor de Argentina S.A. s/ medida cautelar Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 9-ago-2017 Cita: MJ-JU-M-105987-AR | MJJ105987 | MJJ105987
Rechazo de la demanda al haberse probado que el despido no estuvo fundado en la actividad gremial desarrollada por el actor, sino que más bien obedeció a causas económicas
Partes: Acevedo Roberto Adrián c/ Honda Motor de Argentina S.A. s/ medida cautelar Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 9-ago-2017 Cita: MJ-JU-M-105987-AR | MJJ105987 | MJJ105987