Etiqueta: DESPIDO CON CAUSA

La indemnización por daño moral derivado del despido es improcedente si, pese a que éste no fue justificado, en la comunicación extintiva no se imputó delito alguno sino un incumplimiento contractual

Partes: Soraire Johanna Luján c/ Havanna S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 1-nov-2017 Cita: MJ-JU-M-108172-AR | MJJ108172 | MJJ108172

El accidente de tránsito protagonizado por el chofer de ómnibus no configura injuria laboral al no estar acreditado que hubiera obrado con culpa ni incumplido las normas de tránsito

Partes: Gonzalez Sandro Ezequiel c/ Microómnibus Ciudad de Buenos Aires S.A.T.C.E. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 22-nov-2017 Cita: MJ-JU-M-108183-AR | MJJ108183 | MJJ108183

Se considera justificado el despido dispuesto por abandono de trabajo, dado que el dependiente no respondió la intimación del empleador ni justificó sus ausencias.

Partes: Barreto Fernando Esteban c/ Lake Internacional S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 10-oct-2017 Cita: MJ-JU-M-107557-AR | MJJ107557 | MJJ107557 Se considera justificado el despido dispuesto por abandono de trabajo, dado que el dependiente no respondió la intimación del empleador ni justificó sus ausencias.

No se configura abandono del trabajo si la trabajadora previamente había interpelado a su empleadora a fin de registrar la relación laboral y denunciado su estado de gravidez

Partes: Castillo Priscila Daiana c/ Dexbond S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 1-nov-2017 Cita: MJ-JU-M-107753-AR | MJJ107753 | MJJ107753

El manejo inapropiado de mercadería que distribuye el empleador justifica el despido directo por pérdida de confianza

Partes: Romero Matías Iván c/ Distribuidora Metropolitana S.R.L. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 17-ago-2017 Cita: MJ-JU-M-107529-AR | MJJ107529 | MJJ107529

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Legitimidad del despido directo del trabajador que abandonó su lugar de trabajo retirándose del horario laboral en forma injustificada en dos oportunidades

Partes: Herrera Hector Eduardo c/ Seguridad Servicios Empresarios S.A. s/ despido Tribunal: Cámara del Trabajo de Mendoza Sala/Juzgado: VI Fecha: 3-oct-2017 Cita: MJ-JU-M-107725-AR | MJJ107725 | MJJ107725

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Es ilegítimo el despido por pérdida de confianza si el incumplimiento que le fue imputado al trabajador pudo ser objeto de una sanción menor

Partes: Torres Roberto Ariel c/ Seguridad Integral Empresaria S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 10-oct-2017 Cita: MJ-JU-M-107411-AR | MJJ107411 | MJJ107411

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Es desproporcionado el despido del trabajador que protagonizó una riña en el lugar de trabajo junto con un compañero, al no haberse probado que clientes de la empresa hubieran presenciado la pelea

Partes: Gonzalez Walter Alberto c/ Autoservicio Mayorista Diarco S.A. s/ despido por causales genéricas Tribunal: Cámara de Apelaciones en todos los Fueros de Zapala Sala/Juzgado: II Fecha: 3-jul-2017 Cita: MJ-JU-M-107001-AR | MJJ107001 | MJJ107001

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La comunicación del despido debe contener la expresión de los incumplimientos endilgados al trabajador, sin que ello pueda ser luego suplido por las declaraciones de los testigos

Partes: Gimenez Natalia Jimena c/ Bosan S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 26-jun-2017 Cita: MJ-JU-M-105150-AR | MJJ105150 | MJJ105150