Etiqueta: DESPIDO CON CAUSA

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Si la trabajadora fue filmada mientras retiraba dinero y lo guardaba en sus bolsillos, su despido se ajusta a derecho.

Partes: B. N. E. c/ Fondo de Comercio el Marques y otro s/ ordinario – despido – recurso de casación Tribunal: Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba   Sala/Juzgado: Laboral Fecha: 26-abr-2012 Cita: MJ-JU-M-72715-AR | MJJ72715 | MJJ72715 Se considera ajustado a derecho el despido de la trabajadora que fue filmada mientras ...

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Despido de la trabajadora que dirigió expresiones agraviantes a su jefe a pesar de no consignar en la notificación los insultos exactos.

Partes: B. V. P. c/ Gonzalez Domingo Carlos y otros s/ ordinario – despido Tribunal: Cámara del Trabajo de Córdoba – Sala/Juzgado: Décima Fecha: 12-abr-2012 Cita: MJ-JU-M-72718-AR | MJJ72718 | MJJ72718 Despido de la trabajadora que dirigió expresiones agraviantes a su jefe delante de los empleados, pues si bien “in abstracto” el texto de la ...

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Si la dirección impartió la orden de retirar documentación de la empresa, no puede justificarse el despido del trabajador con dicha causal

Partes: Lambert Ariel Dario c/ Don Benjamin S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IV Fecha: 27-abr-2012 Cita: MJ-JU-M-72558-AR | MJJ72558 | MJJ72558 El despido resultó injustificado en los términos del art. 242 de la LCT. puesto que el retiro de documentación de la empresa, -falta imputada al actor como causal ...

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El intervalo para almorzar no puede cercenarse derechamente de la extensión de la jornada, toda vez que no surge que durante este el demandante hubiera podido disponer libremente de su tiempo y que no permaneciese en el establecimiento a disposición del empleador.

Partes: Soraires Oscar Ariel c/ Saad Marcelo Pedro y Saad Fabian Ernesto Soc. de hecho y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala: V Fecha: 13-dic-2011 Cita: MJ-JU-M-70780-AR | MJJ70780 | MJJ70780

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Despido de la encargada que cerró el local antes del horario pautado y registró un horario de salida posterior al real.

Partes: B. L. E. c/ Aroma Café S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo   Sala: VI Fecha: 24-nov-2011 Cita: MJ-JU-M-70429-AR | MJJ70429 | MJJ70429 El despido por pérdida de confianza resultó legítimo toda vez que la trabajadora, -gerente de turno-, procedió al cierre del local con anterioridad al horario ...

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R. M. F. c/ Administración Federal de Ingresos Públicos A.F.I.P. s/ despido

Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 17-oct-2011 Cita: MJ-JU-M-69857-AR | MJJ69857 | MJJ69857 Resultó ilegítimo el despido dispuesto por el empleador durante licencia médica por enfermedad, pues corresponde al empleador arbitrar -por encontrarse en mejores condiciones fácticas- una prudente solución para determinar la real situación de salud de su dependiente y ...