Etiqueta: CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO
Se establece un «Régimen Simplificado Voluntario de Adecuación de la Negociación Colectiva Salarial año 2018» en el sector privado
Título: DECRETO N° 508/2018 – Régimen Simplificado Voluntario de Adecuación de la Negociación Colectiva Salarial año 2018. Tipo: DECRETO Número: 508 Emisor: Poder Ejecutivo Nacional Fecha B.O.: 8-jun-2018 Localización: NACIONAL Cita: LEG93390
El trabajo gráfico en la Argentina: Los cuatro convenios colectivos de trabajo gráfico
Autor: Costanzo, Enrique A. – Pérez del Viso, Adela Fecha: 18-oct-2017 Cita: MJ-DOC-12247-AR | MJD12247
El reclamo de diferencias salariales fundadas en la aplicación del Convenio Colectivo nº 420/05 es procedente en tanto el empleador no asistió a la audiencia confesional y el pliego respectivo contenía respuestas relativas a dicho reclamo
Partes: Morán Gustavo H. c/ Aceites Vegetales La Pampa S.R.L. s/ diferencias salariales Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de General Pico Sala/Juzgado: B Fecha: 13-sep-2017 Cita: MJ-JU-M-107468-AR | MJJ107468 | MJJ107468
Legitimidad de la norma convencional que excluye al personal jerárquico de entidades bancarias del derecho a percibir la Suma Remuneratoria Acta 26/05.
Partes: Mateo Eduardo Raul c/ Banco de Santiago del Estero S. A. y/u otros s/ indemnización por despido sin causa – casación laboral Tribunal: Superior Tribunal de Justicia de Santiago del Estero Sala/Juzgado: Criminal, Laboral y Minas Fecha: 22-feb-2017 Cita: MJ-JU-M-104191-AR | MJJ104191 | MJJ104191
El trato debido a los abogados dependientes. Comentario al fallo «M. R. c/ Estudio B. V. s/ despido». Pérez del Viso, Adela
Autor: Pérez del Viso, Adela – Fecha: 30-may-2017 Cita: MJ-DOC-10738-AR | MJD10738
Se configura un caso de mobbing ante la conducta del empleador que modificó el horario de trabajo del dependiente, causándole cambios en su vida familiar y social
Partes: A. D. J. c/ Hipódromo Argentino de Palermo S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 25-nov-2016 Cita: MJ-JU-M-102074-AR | MJJ102074 | MJJ102074
Se juzga arbitraria la sentencia que impone la reincorporación de un trabajador bajo un CCT erróneo
Partes: Acevedo José L. c/ Lavar SRL s/ reinstalación Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires Fecha: 10-ago-2016 Cita: MJ-JU-M-100695-AR | MJJ100695 | MJJ100695
En tanto la actividad de una empresa no sea la construcción, las tareas de zanjeo y afines no tornan aplicable la Ley 22.250
Partes: Chandia Carlos Darío c/ Trex La Cordillerana S.A. s/ despido por causales genéricas Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de Neuquén Sala/Juzgado: I Fecha: 9-jun-2016 Cita: MJ-JU-M-99885-AR | MJJ99885 | MJJ99885
Condenan por omisión a ART a causa del padecimiento psicológico del trabajador.
Partes: Herrera María Raquel c/ Obra Social de la Unión del Personal Civil de la Nación y otro s/ accidente – acción Civil Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 30-jun-2016 Cita: MJ-JU-M-99489-AR | MJJ99489 La ART es responsable por omisión culposa, pues la salud mental de la trabajadora fue deteriorándose en ...