Naturaleza jurídica de las sumas no remunerativas

En esta sección elegimos una consulta realizada al área de atención al cliente, la cual evaluamos de gran interés general. Aquí replicamos la consulta y le brindamos la información que le enviamos oportunamente al suscriptor por correo electrónico.

Pregunta del suscriptor:

«Mi duda es sobre la naturaleza jurídica de las sumas no remunerativas que se abonan a los empleados, y si los descuentos por ejemplo  por inasistencias deben realizarse proporcionalmente sobre las sumas remunerativas y no remunerativas, o cuál es el criterio a este respecto»

Respuesta del departamento de atención al cliente:

Doctrina:

Fallo de la Corte Suprema sobre las ‘sumas no remunerativas’

La Justicia ordena incluir en la indemnización las sumas no remunerativas pactadas en convenios

Jurisprudencia:

C. M. A. c/ C. P. S.A. s/ cobro de pesos – laboral

Guerrero Claudia Karina c/ COTO C.I.C.S.A. s/ diferencias de salarios

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