Etiqueta: COMUNICACIÓN DEL DESPIDO

Una ‘pérdida de confianza’:No se justifica el despido de la trabajadora pues la empleadora estaba en conocimiento de sus inconductas y las consintió

Partes: Ramírez Yésica Analía c/ Fast Food Sudamericana S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 7-may-2019 Cita: MJ-JU-M-118775-AR | MJJ118775 | MJJ118775

No vale un chicle: que un empleado haya consumido un paquete de chicles, no amerita el despido sino una sanción menor

Partes: Luna Sebastián Ariel c/ Falabella S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 26-nov-2018 Cita: MJ-JU-M-115954-AR | MJJ115954 | MJJ115954

Sin secundario, sin trabajo: despido de un vigilador que no presentó el título secundario exigido para la habilitación de la actividad

Partes: Sotelo Rodrigo Andrés c/ Entheus Seguridad Privada S.R.L. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 23-oct-2018 Cita: MJ-JU-M-115302-AR | MJJ115302 | MJJ115302

Ilegitimidad del despido verbal, que posteriormente pretendió ser justificado con un telegrama alegando falta o disminución del trabajo

Partes: González María Angelina c/ Fumigar S.R.L. y/o quien resulte responsable s/ cobro de pesos y entrega de certificación laboral Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial y Laboral de Gualeguaychú Sala/Juzgado: II Fecha: 4-sep-2018

La pérdida de confianza es un estado subjetivo del denunciante que carece de entidad para ser motivo de punición

Partes: Rozitchner Leonel Oscar c/ Gimnasios Argentinos S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 21-jun-2018 Cita: MJ-JU-M-112852-AR | MJJ112852 | MJJ112852

L

La comunicación del despido debe contener la expresión de los incumplimientos endilgados al trabajador, sin que ello pueda ser luego suplido por las declaraciones de los testigos

Partes: Gimenez Natalia Jimena c/ Bosan S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 26-jun-2017 Cita: MJ-JU-M-105150-AR | MJJ105150 | MJJ105150

L

La tutela ante el despido por causa de matrimonio debe extenderse también al hombre.

Partes: Lencina Juan Raúl c/ E.T.A.R. S.A. s/ cobro de pesos laboral Tribunal: Cámara de Apelación en lo Civil, Comercial y Laboral de Rafaela Fecha: 11-feb-2016 Cita: MJ-JU-M-97943-AR | MJJ97943 | MJJ97943 La tutela ante el despido por causa de matrimonio debe extenderse también al hombre, pues, la protección ante el despido por tal causa ...

E

El hecho de violencia física contra una mujer de superior jerarquía constituye una injuria laboral gravísima que justifica la ruptura del vínculo.

Partes: B. C. D. c/ C. S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 24-feb-2016 Cita: MJ-JU-M-97249-AR | MJJ97249 | MJJ97249 El hecho de violencia física contra una mujer de superior jerarquía constituye una injuria laboral gravísima que justifica la ruptura del vínculo.

E

El hecho de violencia física contra una mujer de superior jerarquía constituye una injuria laboral gravísima que justifica la ruptura del vínculo.

Partes: B. C. D. c/ C. S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 24-feb-2016 Cita: MJ-JU-M-97249-AR | MJJ97249 | MJJ97249 El hecho de violencia física contra una mujer de superior jerarquía constituye una injuria laboral gravísima que justifica la ruptura del vínculo.