Etiqueta: CESANTÍA

FALLOSPORTADA

#Fallos Empleo público: El organismo demandado debe reincorporar cautelarmente a la trabajadora de planta permanente cuya designación fue cancelada sin previa instrucción de sumario

By Ed. Microjuris.com Argentina on 24 mayo 2024

FALLOSPORTADA

#Fallos Reincorporación de agente: Si el agente discapacitado no contó con un procedimiento adecuado para justificar sus inasistencias debe suspenderse cautelarmente la cesantía y se ordena su reincorporación

By Ed. Microjuris.com Argentina on 7 febrero 2024

FALLOSPORTADA

#Fallos Se queda afuera: Se confirma la cesantía de un empleado universitario que, ante el vencimiento del plazo de sus licencias y la intimación a reintegrarse a trabajar, no lo hizo

By Ed. Microjuris.com Argentina on 13 abril 2023

FALLOSPORTADA

#Fallos CSJN: Se revoca la sentencia que dejó sin efecto la cesantía a pesar de que la sanción se originó por la comprobación de una alteración de base de datos informáticos de la IGJ pues el a quo en el caso excedió el límite de sus atribuciones

By Ed. Microjuris.com Argentina on 27 marzo 2023

FALLOSPORTADA

#Fallos Violencia contra las mujeres: Es válida la cesantía del empleado público que, en el ámbito de la intimidad, cometió hechos de violencia de género

By Ed. Microjuris.com Argentina on 10 agosto 2022

FALLOSPORTADA

#Fallos Sin acceso a la Justicia: La cesantía de la prosecretaria letrada de la oficina de violencia de género no es irrazonable pues fue acreditado que le impidió el acceso a la justicia a una persona que se presentó a denunciar un hecho de violencia doméstica

By Ed. Microjuris.com Argentina on 22 abril 2022

FALLOSPORTADA

#Fallos Libertad de expresión: Es improcedente la cesantía del agente que invitó a docentes a aplicar la ESI con anti-perspectiva de género

By Ed. Microjuris.com Argentina on 1 febrero 2022

FALLOSPORTADA

#Fallos Agente embarazada: El Estado Nacional debe reincorporar y abonar una indemnización por daño moral a la agente que fue declarada cesante por abandono de servicio pese a conocerse su estado de embarazo

By Ed. Microjuris.com Argentina on 5 noviembre 2020

FALLOS

El despido por embarazo es discriminación: Es discriminatoria la cesantía de la actora dispuesta por la demandada luego de que la agente temporaria comunicara su embarazo

Partes: G. O. F. c/ GCBA s/ empleo público (excepto cesantía o exoneraciones) Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo y Tributario de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires Sala/Juzgado: I Fecha: 23-may-2019 Cita: MJ-JU-M-119391-AR | MJJ119391 | MJJ119391

By Ed. Microjuris.com Argentina on 24 julio 2019

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