Categoría: FALLOS
El mantenimiento adecuado del ascensor es obligación del consorcio a fin de garantizar la seguridad de las personas.
Partes: Ojeda Amelia c/ Consorcio de Propietarios Edificio 43 s/ daños y perjuicios Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil Sala/Juzgado: E Fecha: 27-jun-2012 Cita: MJ-JU-M-73655-AR | MJJ73655 | MJJ73655 Conforme al informe pericial la caída del ascensor en el consorcio demandado se podría haber evitado si el habitáculo hubiera recibido el mantenimiento ...
S. C. c/ Galeno Argentina S.A. s/ sumarísimo
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil y Comercial Federal Sala/Juzgado: III Fecha: 14-ago-2012 Cita: MJ-JU-M-75919-AR | MJJ75919 | MJJ75919 Se admite la ampliación de la medida cautelar solicitada y se ordena a la empresa de medicina prepaga a otorgar a los actores el 50% de la cobertura de un nuevo tratamiento de fertilización ...
El GCBA debe asignar a los actores un puesto en alguna feria artesanal, garantizando asi el derecho a trabajar y hasta entonces no innovar.
Partes: Sanchez María Isabel y otros c/ GCBA s/ medida cautelar Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo y Tributario de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires Sala/Juzgado: II Fecha: 25-jun-2012 Cita: MJ-JU-M-73756-AR | MJJ73756 | MJJ73756 Debe asignarse a los actores un puesto en alguna feria artesanal, debiendo hasta tanto ello no ...
Procesamiento por abandono de personas seguido de muerte a quien suministró estupefacientes a sus invitadas y lugar para consumirlo.
Partes: N. D. E. s/ ampliación de procesamiento Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Criminal y Correccional Federal Sala/Juzgado: I Fecha: 31-jul-2012 Cita: MJ-JU-M-73737-AR | MJJ73737 | MJJ73737 Ampliación del procesamiento por el delito de abandono de personas seguido de muerte al verificarse que el encartado suministró a título gratuito material estupefaciente a sus invitadas, ...
La entrega de un certificado médico apócrifo al empleador a fin de justificar inasistencia, legitima el despido por pérdida de confianza.
Partes: O. E.L. c/ Obra Social para la actividad docente s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 17-may-2012 Cita: MJ-JU-M-73479-AR | MJJ73479 | MJJ73479 La conducta de la trabajadora consistente en otorgarle a su empleadora un certificado médico apócrifo con membrete de un policlínico, a fin de justificar sus inasistencias laborales, ...
Basta una mera opinión gremial o política como tipificación de la causa de discriminación frente a un despido.
Partes: Mirabelli Amelia Natali c/ Jumbo Retail Argentina S.A. s/ acción de amparo Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 12-jul-2012 Cita: MJ-JU-M-73712-AR | MJJ73712 | MJJ73712 La decisión de despedir sin causa a la actora encubrió en realidad la necesidad de la empresa de desprenderse de una trabajadora que pretendía ...
Si la entidad negligente se negó a pagar el seguro de desempleo y denunció al actor por adulteración de DNI, debe indemnizarlo.
Partes: Aguilar Santos Donato c/ Banco de la Nación Argentina y otro s/ daños y perjuicios s/ ordinario Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil Sala/Juzgado: D Fecha: 1-mar-2012 Cita: MJ-JU-M-73689-AR | MJJ73689 | MJJ73689 El banco y el gerente demandados deben indemnizar al actor por los daños que le causó la conducta ...
Negligencia del hospital que demoró en atender un paciente herido de bala, siendo ello determinante para la amputación de su pierna.
Partes: R. Y. c/ Hospital Francés y otros s/ daños y perjuicios Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil Sala/Juzgado: E Fecha: 28-jun-2012 Cita: MJ-JU-M-73675-AR | MJJ73675 | MJJ73675 Se condena a los hospitales demandados por su actuar negligente en tanto tras recibir un paciente herido de bala, demoraron en brindarle atención, lo ...
