Etiqueta: TUTELA SINDICAL

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#Fallos Debía notificar: La invocación de la tutela sindical es improcedente al no haberse acreditado el cumplimiento de la notificación de la designación a la empleadora

By Ed. Microjuris.com Argentina on 10 mayo 2022

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#Fallos Delegado y discriminado: Si la empleadora no indicó por qué despidió al trabajador, se presume que el distracto fue discriminatorio pues era delegado gremial y la designación había sido desconocida por la empresa

By Ed. Microjuris.com Argentina on 17 febrero 2022

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#Fallos Violencia en el trabajo: Suspensión preventiva del agente municipal, durante la tramitación de exclusión de tutela sindical, pues habría ejercido violencia de género contra una compañera, quien a su vez, era su ex pareja

By Ed. Microjuris.com Argentina on 17 noviembre 2021

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#Fallos CSJN: Improcedencia de la reinstalación del actor pues si la contratación en el Estado Nacional es transitoria y fue designado en un cargo representativo, debió considerarse si podía estar amparado por la tutela sindical

By Ed. Microjuris.com Argentina on 8 noviembre 2021

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#Fallos Violencia de género laboral: Procede la indemnización del daño moral pues el impedimento del ejercicio de la libertad sindical de la trabajadora es un acto discriminatorio

By Ed. Microjuris.com Argentina on 4 noviembre 2021

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#Fallos Vuelta al trabajo: Debe reinstalarse al trabajador que fue despido de modo discriminatorio por motivos gremiales

By Ed. Microjuris.com Argentina on 4 octubre 2021

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#Fallos Sin tutela: Se admite una demanda de exclusión de tutela sindical interpuesta contra un empleado público que protagonizó un hecho de violencia física y de género en su ámbito de trabajo

By Ed. Microjuris.com Argentina on 18 agosto 2021

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#Fallos Tutela sindical: Es discriminatorio el despido sin previa exclusión de tutela sindical del delegado con mandato cumplido y postulado para las elecciones de un nuevo período

By Ed. Microjuris.com Argentina on 31 mayo 2021

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#Fallos Monto indemnizable: La base de cálculo remuneratoria que debe tomarse a los fines indemnizatorios no está limitada cuantitativamente por descuento alguno, precisamente en vista de su naturaleza

By Ed. Microjuris.com Argentina on 18 marzo 2021

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