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Etiqueta: TRABAJO DE LA MUJER

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Acoso sexual en el trabajo: empleadora debe responder por el comportamiento humillante y deshonroso sufrido por una trabajadora

Partes: A. M. A. c/ S. O. D. S. A. y otros s/ daños y perjuicios Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 28-feb-2014 Cita: MJ-JU-M-85872-AR | MJJ85872 Empleadora debe responder por el comportamiento humillante y deshonroso sufrido por una trabajadora que a pesar de dar aviso a sus superiores no fue ...

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Se debe mantener la afiliación de la actora y su hijo más allá del plazo de 3 meses luego de producido el distracto laboral

Partes: M. O. M. M c/ OSPEGYPE s/ sumarísimo Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil y Comercial Federal Sala/Juzgado: III Fecha: 28-nov-2013 Cita: MJ-JU-M-84098-AR | MJJ84098 | MJJ84098 Se debe mantener la afiliación de la actora y su hijo más allá del plazo de 3 meses luego de producido el distracto laboral previsto ...

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Poder Judicial Provincial. Jurisdicción Salta. Espacio de Lactario. Inauguración.

Tipo: ACORDADA Número: 11 Emisor: Cámara Federal de Apelaciones Fecha B.O. : N.R: La norma no ha sido publicada en el Boletín Oficial. Localización : SALTA Cita: MJ-LEG-57140-1-AR | LEG57140 En la ciudad de Salta, a los nueve días del mes de agosto de dos mil trece, se reúnen los doctores Jorge Luis Villada, Renato ...

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Procede la indemnización por mobbing toda vez que ha quedado acreditado el trato hostil de los directores, controlándola hasta en la cantidad de papel higiénico que usaba.

Partes: C., A. F. c/ Casa Hutton S.A. s/ mobbing Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 21-nov-2012 Cita: MJ-JU-M-77919-AR | MJJ77919 | MJJ77919 Toda vez que ha quedado acreditado el trato hostil que los directores le proferían a la actora, – controlándola constantemente, hasta en la cantidad de papel higiénico que ...

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La actora resultó víctima de violencia de género ya que se le negó un ascenso porque la presencia de una mujer en el rubro era un inconveniente.

Partes: P. M. A. c/ S. A. L. N. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 18-feb-2013 Cita: MJ-JU-M-77933-AR | MJJ77933 | MJJ77933 La actora resultó víctima de violencia de género toda vez que se le negó un ascenso porque la presencia de una mujer en el rubro, -negocios del ...

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Que los compañeros de trabajo de la dependiente conozcan su estado de gravidez no importa notificación fehaciente al empleador

Partes: R. J. E. c/ Tien S.R.L. s/ diferencia de salarios Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IV Fecha: 29-nov-2012 Cita: MJ-JU-M-76496-AR | MJJ76496 | MJJ76496 El conocimiento por parte de los compañeros de trabajo del estado de gravidez de la dependiente no importa notificación fehaciente al empleador, máxime si la trabajadora llevaba ...

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La exigencia de autorización por escrito para concurrir al baño por parte de la empleadora resulta contraria al concepto de relaciones laborales modernas

Partes: DAngelo Analía Verónica c/ Falabella S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 9-oct-2012 Cita: MJ-JU-M-76344-AR | MJJ76344 | MJJ76344   La exigencia de autorización por escrito para concurrir al baño por parte de la empleadora resulta a todas luces contraria al concepto de relaciones laborales modernas, democráticas y ...

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Al personal contratado se le aplican las normas relativas a la protección de la maternidad por analogía.

Partes: B. D. V. c/ Provincia del Neuquén s/ acción de amparo Tribunal: Cámara de Apelaciones lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de Neuquén Sala/Juzgado: II Fecha: 26-jul-2012 Cita: MJ-JU-M-74713-AR | MJJ74713 | MJJ74713 Al personal contratado se le aplican las normas relativas a la protección de la maternidad por analogía.

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El despido se dio fuera del plazo establecido por el art. 178 LCT, rechazándose así el rubro de la indemnización especial por maternidad.

Partes: Brollo Mirian Lucia c/ Rojas Oscar Alcides y/u otros y/o q.r.j.r. s/ laboral Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial y Laboral de Reconquista Fecha: 13-ago-2012 Cita: MJ-JU-M-74306-AR | MJJ74306 | MJJ74306 Rechazo del rubro correspondiente a la indemnización especial por maternidad en la indemnización por despido de la actora, en virtud de ...