Etiqueta: SUPLEMENTO REMUNERATIVO
La situación del trabajador frente al Proyecto de Reforma Laboral
Autor: Badalassi, Elías N. Fecha: 5-mar-2018 Cita: MJ-DOC-12762-AR | MJD12762
Legitimidad de la norma convencional que excluye al personal jerárquico de entidades bancarias del derecho a percibir la Suma Remuneratoria Acta 26/05.
Partes: Mateo Eduardo Raul c/ Banco de Santiago del Estero S. A. y/u otros s/ indemnización por despido sin causa – casación laboral Tribunal: Superior Tribunal de Justicia de Santiago del Estero Sala/Juzgado: Criminal, Laboral y Minas Fecha: 22-feb-2017 Cita: MJ-JU-M-104191-AR | MJJ104191 | MJJ104191
Procede el despido indirecto de trabajador mal registrado al que en consecuencia le adeudaban diferencias salariales
Partes: Fábregas María Alejandra Isabel c/ ICT Services of Argentina S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 5-dic-2014 Cita: MJ-JU-M-90759-AR | MJJ90759 | MJJ90759 Legitimidad del despido indirecto ante el registro erróneo de la categoría laboral y la negativa a reconocer las diferencias salariales correspondientes.
No puede un CCT disponer el caracter no retributivo de sumas abonadas al trabajador
Partes: Gasparini Sandra y otros c/ Telefónica de Argentina S.A. s/ diferencia de salarios Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 13-jun-2014 Cita: MJ-JU-M-87503-AR | MJJ87503 | MJJ87503 Mediante un acuerdo sindical no puede atribuirse carácter no retributivo al pago de sumas de dinero en beneficio de los dependientes, aunque tal acuerdo ...
Resulta arbitrario desestimar a un testigo por ser amigo del actor sin atender al contenido de la declaración
Partes: Vega Alejandro Claudio c/ Francisco Osvaldo Diaz S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: III Fecha: 30-sep-2013 Cita: MJ-JU-M-82474-AR | MJJ82474 | MJJ82474 Toda vez que en juicios en donde se debaten cuestiones de tipo laboral, los mejores testigos usualmente tendrán la característica de ser amigos íntimos de las partes, ...
No procede el daño moral en favor de trabajadora que actuó de mala fe y se negó a devolver bienes del empleador
Partes: B. P. C. c/ Mane Do Brasil Industria e Comercio Ltda. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: III Fecha: 22-may-2013 Cita: MJ-JU-M-80385-AR | MJJ80385 | MJJ80385 Improcedencia del daño moral reclamado por la trabajadora, cuando ésta había actuado de mala fe, al negarse a devolver a la empleadora algunos bienes ...
Decreto 853/2013 – Modificación del pago de haberes, suplementos y compensaciones para los gendarmes y para el personal con estado policial en actividad
Tipo: DECRETO Número: 853 Emisor: Poder Ejecutivo Nacional Fecha B.O.: 23-jul-2013 Localización: NACIONAL Cita: LEG56529 VISTO la Ley de Gendarmería Nacional Nº 19.349 y sus modificatorias, la Ley General de la Prefectura Naval Argentina Nº 18.398 y sus modificatorias, y
Diaz Valdez Carlos María c/ Avery Dennison de Argentina S.A. s/ despido
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo – Sala/Juzgado: VIII Fecha: 10-jun-2008 Cita: MJ-JU-M-37306-AR | MJJ37306 | MJJ37306 Los gastos de membresía de un club, de automóvil y del teléfono celular poseen naturaleza remuneratoria. En cambio, la posibilidad de participar en el plan accionario -stock options- de una sociedad matriz o de un mismo grupo ...
G. A. I. C/ Coto C.I.C. S.A. s/ diferencias de salarios
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo – Sala/Juzgado: V Fecha: 13-may-2011 Cita: MJ-JU-M-66285-AR | MJJ66285 | MJJ66285 Resultan inconstitucionales las cláusulas convencionales que regulan asignaciones no remunerativas, en cuanto niegan a éstos su naturaleza salarial, y vulneran además el derecho constitucional del trabajador a la protección contra el despido arbitrario.
