Etiqueta: RESPONSABILIDAD DE LOS ADMINISTRADORES

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No se extiende la responsabilidad social por falta de aportes pues los fines extrasocietarios tienden a salvaguardar el objeto social

Partes: González Germán Gonzalo c/ Don Battaglia S.R.L. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 15-dic-2014 Cita: MJ-JU-M-90758-AR | MJJ90758 | MJJ90758 No procede el corrimiento del velo societario ante la falta de ingreso de aportes previsionales, pues en la actualidad la actuación empresarial no puede tomarse con ...

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Quien es enviado por una cooperativa para laborar en favor de otra persona no puede ser considerado “socio” de esta, sino un trabajador

Partes: Ledesma Patricia c/ Pokrajac y cia S.A. y ots. s/ despido Tribunal: Cámara del Trabajo de Mendoza Sala/Juzgado: Unipersonal Fecha: 1-dic-2014 Cita: MJ-JU-M-90167-AR | MJJ90167 | MJJ90167 Las personas enviadas por una cooperativa para prestar servicios en favor de terceros son efectivamente trabajadores y no pueden ser considerados “socios” pues en nada colaboran con ...

Se juzga que el director suplente de una empresa no es responsable de irregularidades imputadas pues no se probó su actuación personal

Partes: Rey Damián Eduardo y otros c/ Vertus S.A. y otros s/ indemnización por fallecimiento Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 19-ago-2014 Cita: MJ-JU-M-88465-AR | MJJ88465 | MJJ88465 Puesto que la persona física codemandada sólo revistió la calidad de director suplente, no cabe responsabilizarlo por aplicación de lo dispuesto en los ...

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Desistir de la acción contra la empresa titular del contrato de trabajo no impide que procesa el reclamo por la registración legal del mismo

Partes: Rottoli José Rubén c/ Colortel S.R.L. Y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 20-ago-2014 Cita: MJ-JU-M-88463-AR | MJJ88463 No es obligación del trabajador demandar a todos los responsables solidarios conjuntamente, así como tampoco el desistimiento de la acción contra la empresa titular del contrato obsta la procedencia ...

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El fraude por interposición de personas requiere más pruebas que el impartir órdenes y abonar salarios

Partes: Araujo Alberto c/ Semec SRL y otra y/o quien resulte responsable s/ laboral Tribunal: Superior Tribunal de Justicia de la Provincia de Corrientes Fecha: 24-jun-2014 Cita: MJ-JU-M-87055-AR | MJJ87055 No se hace lugar al pedido de extensión de responsabilidad en tanto impartir órdenes y abonar salarios no son por sí mismas situaciones que prueben ...

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Extensión de la responsabilidad a los socios gerentes de la empresa multada en $400.000 por diferencias del impuesto sobre los ingresos brutos

artes: Esimet S. R. L. y otros c/ GCBA s/ Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo y Tributario de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires Sala/Juzgado: I Fecha: 14-abr-2014 Cita: MJ-JU-M-86870-AR | MJJ86870 Se rechazó la medida cautelar tendiente a suspender los efectos de la resolución administrativa que impuso una multa de más ...

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Excepto en caso de fraude, la responsabilidad solidaria se limita a las deudas existentes hasta la transferencia del establecimiento

Partes: Quintana Gustavo Alberto c/ Compañía Gráfica Internacional S.A. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 16-may-2014 Cita: MJ-JU-M-87020-AR | MJJ87020 | MJJ87020 La responsabilidad solidaria se limita a las deudas existentes al momento de la transferencia del establecimiento, y no alcanza a las que se originen con ...

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Participar en una empresa del mismo rubro no implica pérdida de confianza pues la exclusividad no es típica del contrato de trabajo

Partes: Landeira Irene Violeta c/ AV & MV S.R.L. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 31-mar-2014 Cita: MJ-JU-M-86082-AR | MJJ86082 La exclusividad de la prestación por parte del trabajador no es una nota típica del contrato de trabajo, por lo tanto, la participación de la actora en ...

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Permitir que la continuidad comercial basada en lazos familiares perjudique a los trabajadores, implica convalidar el fraude laboral

Partes: Aramburu Irma Raquel c/ Casasola Mayorista S.A. y otros s/ ordinario – despido – recurso de casacion Tribunal: Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba Sala/Juzgado: Laboral Fecha: 30-abr-2014 Cita: MJ-JU-M-86060-AR | MJJ86060 | MJJ86060 Por no demostrarse que las figuras societarias invocadas mantuvieran o acrecentaran el acervo patrimonial, los sucesivos empleadores ...