Etiqueta: REGISTRACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL
Falta de idoneidad de la intimación a regularizar la relación laboral para generar la operatividad de las multas laborales.
Partes: Arriola Daniel Ramón c/ Salti Mario Albino y/u otro s/ laboral Tribunal: Cámara de Apelación en lo Civil, Comercial y Laboral de Rafaela Fecha: 1-nov-2012 Cita: MJ-JU-M-76069-AR | MJJ76069 | MJJ76069 La intimación a regularizar la relación laboral con una fecha no verídica no resulta idónea para generar la operatividad de las multas laborales.
Condena solidaria a la empleadora, los directores y dos sociedades del mismo grupo frente a la falta de registración del contrato laboral.
Partes: Cabrera Amalia c/ Guarinello Inmobiliaria S.A.y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 27-abr-2012 Cita: MJ-JU-M-73755-AR | MJJ73755 | MJJ73755 Corresponde confirmar la condena solidaria a la sociedad empleadora, los directores y dos sociedades, que si bien ajenas a la relación laboral forman parte del mismo grupo ...
El empleador responde en los términos del art. 1113 del CCiv., por el accidente sufrido con la moto por quien hacia tareas de delivery.
Partes: Cammarata Lucila c/ Atento Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo – Sala/Juzgado: VIII Fecha: 9-abr-2012 Cita: MJ-JU-M-72368-AR | MJJ72368 | MJJ72368 Aún cuando no hubiera llegado a concertar operaciones, el objeto de la explotación, -telemarketing-, constituye, en su expresión mínima, la presentación de servicios o productos a potenciales clientes, ...
Un trabajador puede tener más de un empleo y estar inscripto como monotributista y no por ello deja de ser dependiente
Partes: Rodriguez Julia Graciela c/ Mec System S.R.L. s/ cobro de pesos Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Laboral de Rosario Sala/Juzgado: III Fecha: 3-abr-2012 Cita: MJ-JU-M-72115-AR | MJJ72115 | MJJ72115
P. R. R. c/ Grupo Enaxion S.R.L. y otros
Partes: P. R. R. c/ Grupo Enaxion S.R.L. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 18-mar-2011 Cita: MJ-JU-M-81828-AR | MJJ81828 | MJJ81828 No corresponde admitir la existencia de mobbing pues no está probada una práctica habitual, continuada o ‘persistente’ acerca de un trato humillante sobre el trabajador. Sumario: ...