Etiqueta: MULTA LABORAL
El despido resultó discriminatorio pues respondió a la actividad sindical desarrollada por el trabajador
Partes: Orellana Oscar Alfredo c/ Industrias Lear de Argentina S.R.L. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 1-sep-2017 Cita: MJ-JU-M-107211-AR | MJJ107211 | MJJ107211
Resultó apresurado el despido de la actora fundado en el art. 183 inc. b) LCT. cuando había transcurrido un plazo exiguo desde la finalización de la licencia post parto
Partes: Busto Florencia Andrea c/ Petroplastic S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 31-ago-2017 Cita: MJ-JU-M-107713-AR | MJJ107713 | MJJ107713
La ruptura del vínculo dispuesta en los términos del art. 252 LCT resultó injustificada y debe ser indemnizada pues el actor no reunía los requisitos para obtener el beneficio jubilatorio
Partes: Martinez Raffo Omar c/ Club Ferrocarril Oeste y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 2-jul-2017 Cita: MJ-JU-M-107183-AR | MJJ107183 | MJJ107183
El cambio de lugar de trabajo por si mismo no configura un ejercicio abusivo del ius variandi, máxime si se considera que la trabajadora se consideró despedida luego de transcurrido un año y medio de la modificación
Partes: Benitez Paola Soledad (8) c/ TELCEL S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: X Fecha: 24-ago-2017 Cita: MJ-JU-M-107112-AR | MJJ107112 | MJJ107112
La sociedad propietaria de un centro comercial es responsable solidaria por el despido del trabajador de un local de venta de indumentaria ya que, al percibir del empleador directo un alquiler que dependía de la facturación del local, participó en el resultado de la explotación
Partes: Perez Faccaro Analía Araceli c/ Mila 18 S.A. (D) y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 27-abr-2017 Cita: MJ-JU-M-105183-AR | MJJ105183 | MJJ105183
Se prorroga el beneficio establecido en el Régimen de Promoción de la Contratación de Trabajo Registrado
Título: DECRETO N° 638/2017 – Laboral. Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales (REPSAL). Creación. Ley N° 26.940. Régimen de Promoción de la Contratación de Trabajo Registrado. Artículo 30. Prórroga. Tipo: DECRETO Número: 638 Emisor: Poder Ejecutivo Nacional Fecha B.O.: 11-ago-2017
Los gritos e insultos recibidos por el trabajador de parte de un superior, configuran mobbing e injuria laboral que justifica el despido indirecto
Partes: G. P. F. c/ Bainter S.A. de Ahorro para fines determinados y otros s/ otros reclamos – mobbing Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil Sala/Juzgado: VI Fecha: 24-nov-2016 Cita: MJ-JU-M-102284-AR | MJJ102284 | MJJ102284 Sumario:
El empleador y la ART responden en forma solidaria por la patología discal aguda lumbosacra que presenta la trabajadora
Partes: Barbas Celina Ester c/ Fundaleu Fundación para combatir la leucemia y otro s/ acción declarativa Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 7-nov-2016 Cita: MJ-JU-M-102273-AR | MJJ102273 | MJJ102273
La constatación del estado de salud del trabajador y los incumplimientos salariales no configuran mobbing
Partes: Portorrico Silvia Beatriz c/ Editorial Atlántida S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: X Fecha: 1-sep-2016 Cita: MJ-JU-M-102070-AR | MJJ102070 | MJJ102070