Etiqueta: MOBBING
Educación para los jefes: Se imponen astreintes, entre otras medidas, a los empleadores que no tomaron las medidas para evitar la violencia de género sufrida por la actora
Partes: B. J. L. y otro s/ denuncia por violencia de género Tribunal: Juzgado de Niñez, Adolescencia, Violencia Familiar y de Género de Córdoba Sala/Juzgado: 5a. nominación Fecha: 30-may-2019 Cita: MJ-JU-M-119753-AR | MJJ119753 | MJJ119753
Orientación hacia la indemnización: Se indemniza el daño moral al trabajador que fuera despedido por su orientación sexual
Partes: S. A. M. c/ R. J. C. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 19-jul-2019 Cita: MJ-JU-M-120273-AR | MJJ120273 | MJJ120273
Despedida e indemnizada por trans: Es discriminatorio el despido de una trabajadora, pues estuvo vinculado con la identidad de género de aquélla
Partes: D. H. R. J. c/ Aegis Argentina S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 29-mar-2019 Cita: MJ-JU-M-119255-AR | MJJ119255 | MJJ119255
Super mamá: Se admite la reparación del daño moral a la trabajadora que fuera tratada con indiferencia frente a la enfermedad de su hijo
Partes: L. V. C. c/ IARAI S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 12-feb-2019 Cita: MJ-JU-M-119082-AR | MJJ119082 | MJJ119082
Histórico: Se aprueba el convenio sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.
Con fecha 21 de junio de 2019, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) liderada por Guy Ryder, aprobó el histórico Convenio sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.
Malos jefes: Indemnización por el daño moral derivado del mobbing que sufrió una empleada pública por parte de sus superiores
Partes: V. S. M. c/ Estado Nacional -Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto s/ empleo público Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal Sala/Juzgado: III Fecha: 23-abr-2019 Cita: MJ-JU-M-118597-AR | MJJ118597 | MJJ118597
Empleadora debe responder por los actos de un superior jerárquico, quien denigraba a un trabajador por su orientación sexual
Partes: D. S. A. C. R. c/ Massalin Particulares S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 28-sep-2018 Cita: MJ-JU-M-114282-AR | MJJ114282 | MJJ114282
Desproporción en el despido de un trabajador con 16 años de antigüedad por haber cometido una irregularidad en la confección de un balance
Partes: Gallardo Saldivar Pedro Saturnino c/ Coto Centro Integral de Comercialización S.A. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 10-ago-2018 Cita: MJ-JU-M-113199-AR | MJJ113199 | MJJ113199
Se admite el despido indirecto en que se colocó la trabajadora por ser víctima de discriminación por su nacionalidad
Partes: Morinigo Rocío Soledad c/ Levi’s s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 11-jul-2018 Cita: MJ-JU-M-112575-AR | MJJ112575 | MJJ112575