Etiqueta: MOBBING

Empleadora debe responder por los actos de un superior jerárquico, quien denigraba a un trabajador por su orientación sexual

Partes: D. S. A. C. R. c/ Massalin Particulares S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 28-sep-2018 Cita: MJ-JU-M-114282-AR | MJJ114282 | MJJ114282

Desproporción en el despido de un trabajador con 16 años de antigüedad por haber cometido una irregularidad en la confección de un balance

Partes: Gallardo Saldivar Pedro Saturnino c/ Coto Centro Integral de Comercialización S.A. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 10-ago-2018 Cita: MJ-JU-M-113199-AR | MJJ113199 | MJJ113199

Se admite el despido indirecto en que se colocó la trabajadora por ser víctima de discriminación por su nacionalidad

Partes: Morinigo Rocío Soledad c/ Levi’s s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 11-jul-2018 Cita: MJ-JU-M-112575-AR | MJJ112575 | MJJ112575

Aborto de una trabajadora que obedeció a tareas de esfuerzo y en constante bipedestación, sumado al mal trato recibido por su supervisora

Partes: R. S. G. c/ Hojalmar S.A. y otros s/ despido y daños y perjuicios Tribunal: Tribunal del Trabajo de Lanus Sala/Juzgado: 2 Fecha: 5-jul-2018 Cita: MJ-JU-M-112568-AR | MJJ112568 | MJJ112568

La ausencia reiterada de personal no justifica la contratación del actor a plazo fijo para los reemplazos

Partes: Vergani Eloy Federico c/ Automovil Club Argentino Asociación Civil y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 5-jul-2018 Cita: MJ-JU-M-112377-AR | MJJ112377 | MJJ112377

Proceso laboral y perspectiva de género

Autor: Boleso, Héctor H. Fecha: 20-dic-2017 Cita: MJ-DOC-12333-AR | MJD12333

El rechazo parcial de la demanda laboral no permite imponer las costas al trabajador a fin de preservar su derecho de acceso a la justicia

Partes: Mirambell María Eugenia Emilse c/ Bosan S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: III Fecha: 29-dic-2017 Cita: MJ-JU-M-108669-AR | MJJ108669 | MJJ108669

El despido indirecto es injustificado si la trabajadora no cursó una previa intimación para hacer cesar los maltratos que denunció

Partes: V. I. M. c/ Comando de Transportes Navales s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 14-dic-2017 Cita: MJ-JU-M-108502-AR | MJJ108502 | MJJ108502

Procedencia del daño moral al haberse probado un ambiente perjudicial para la salud del actor, y rechazo del daño emergente y lucro cesante al no haberse acreditado el “mobbing” denunciado

Partes: Lara Hector Martin c/ La Segunda A.R.T. S.A. y otros s/ indemnización enfermedad accidente Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Mendoza Sala/Juzgado: II Fecha: 20-oct-2017 Cita: MJ-JU-M-107764-AR | MJJ107764 | MJJ107764