Etiqueta: MOBBING
Histórico: Se aprueba el convenio sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.
Con fecha 21 de junio de 2019, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) liderada por Guy Ryder, aprobó el histórico Convenio sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.
Malos jefes: Indemnización por el daño moral derivado del mobbing que sufrió una empleada pública por parte de sus superiores
Partes: V. S. M. c/ Estado Nacional -Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto s/ empleo público Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal Sala/Juzgado: III Fecha: 23-abr-2019 Cita: MJ-JU-M-118597-AR | MJJ118597 | MJJ118597
Empleadora debe responder por los actos de un superior jerárquico, quien denigraba a un trabajador por su orientación sexual
Partes: D. S. A. C. R. c/ Massalin Particulares S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 28-sep-2018 Cita: MJ-JU-M-114282-AR | MJJ114282 | MJJ114282
Desproporción en el despido de un trabajador con 16 años de antigüedad por haber cometido una irregularidad en la confección de un balance
Partes: Gallardo Saldivar Pedro Saturnino c/ Coto Centro Integral de Comercialización S.A. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 10-ago-2018 Cita: MJ-JU-M-113199-AR | MJJ113199 | MJJ113199
Se admite el despido indirecto en que se colocó la trabajadora por ser víctima de discriminación por su nacionalidad
Partes: Morinigo Rocío Soledad c/ Levi’s s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 11-jul-2018 Cita: MJ-JU-M-112575-AR | MJJ112575 | MJJ112575
Aborto de una trabajadora que obedeció a tareas de esfuerzo y en constante bipedestación, sumado al mal trato recibido por su supervisora
Partes: R. S. G. c/ Hojalmar S.A. y otros s/ despido y daños y perjuicios Tribunal: Tribunal del Trabajo de Lanus Sala/Juzgado: 2 Fecha: 5-jul-2018 Cita: MJ-JU-M-112568-AR | MJJ112568 | MJJ112568
La ausencia reiterada de personal no justifica la contratación del actor a plazo fijo para los reemplazos
Partes: Vergani Eloy Federico c/ Automovil Club Argentino Asociación Civil y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 5-jul-2018 Cita: MJ-JU-M-112377-AR | MJJ112377 | MJJ112377
Proceso laboral y perspectiva de género
Autor: Boleso, Héctor H. Fecha: 20-dic-2017 Cita: MJ-DOC-12333-AR | MJD12333
El rechazo parcial de la demanda laboral no permite imponer las costas al trabajador a fin de preservar su derecho de acceso a la justicia
Partes: Mirambell María Eugenia Emilse c/ Bosan S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: III Fecha: 29-dic-2017 Cita: MJ-JU-M-108669-AR | MJJ108669 | MJJ108669
