Etiqueta: INJURIA LABORAL

L

Legitimidad del despido indirecto ante el registro defectuoso de la fecha de ingreso del trabajador

Partes: B. R. c/ Instituto Nac. de Serv. Soc. para Jubilados y Pensionados s/ amparo de salud Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil y Comercial Federal Sala/Juzgado: I Fecha: 11-jun-2018 Cita: MJ-JU-M-112228-AR | MJJ112228 | MJJ112228

El accidente de tránsito protagonizado por el chofer de ómnibus no configura injuria laboral al no estar acreditado que hubiera obrado con culpa ni incumplido las normas de tránsito

Partes: Gonzalez Sandro Ezequiel c/ Microómnibus Ciudad de Buenos Aires S.A.T.C.E. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 22-nov-2017 Cita: MJ-JU-M-108183-AR | MJJ108183 | MJJ108183

El manejo inapropiado de mercadería que distribuye el empleador justifica el despido directo por pérdida de confianza

Partes: Romero Matías Iván c/ Distribuidora Metropolitana S.R.L. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 17-ago-2017 Cita: MJ-JU-M-107529-AR | MJJ107529 | MJJ107529

R

Resulta ineficaz la presentación del empleador en sede administrativa manifestando que la remuneración estaba a disposición

Partes: Fernandez Mario David c/ Gonzalez Ballester Antonio y/o Q.R.R. s/ ind. Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Civil y Comercial de Corrientes Fecha: 7-jul-2017 Cita: MJ-JU-M-106557-AR | MJJ106557 | MJJ106557

L

Legitimidad del despido directo del trabajador que abandonó su lugar de trabajo retirándose del horario laboral en forma injustificada en dos oportunidades

Partes: Herrera Hector Eduardo c/ Seguridad Servicios Empresarios S.A. s/ despido Tribunal: Cámara del Trabajo de Mendoza Sala/Juzgado: VI Fecha: 3-oct-2017 Cita: MJ-JU-M-107725-AR | MJJ107725 | MJJ107725

E

Es ilegítimo el despido por pérdida de confianza si el incumplimiento que le fue imputado al trabajador pudo ser objeto de una sanción menor

Partes: Torres Roberto Ariel c/ Seguridad Integral Empresaria S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 10-oct-2017 Cita: MJ-JU-M-107411-AR | MJJ107411 | MJJ107411

El cambio de lugar de trabajo por si mismo no configura un ejercicio abusivo del ius variandi, máxime si se considera que la trabajadora se consideró despedida luego de transcurrido un año y medio de la modificación

Partes: Benitez Paola Soledad (8) c/ TELCEL S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: X Fecha: 24-ago-2017 Cita: MJ-JU-M-107112-AR | MJJ107112 | MJJ107112

Es injuriosa la conducta del empleador que ante la existencia de criterios discordantes entre el médico tratante del trabajador y el médico laboral, no ahondó en el estado de salud de éste y optó por descontarle salarios e intimarlo a reintegrarse al trabajo

Partes: F. M. O. c/ NUDO S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 28-mar-2017 Cita: MJ-JU-M-104625-AR | MJJ104625 | MJJ104625

E

Es desproporcionado el despido del trabajador que protagonizó una riña en el lugar de trabajo junto con un compañero, al no haberse probado que clientes de la empresa hubieran presenciado la pelea

Partes: Gonzalez Walter Alberto c/ Autoservicio Mayorista Diarco S.A. s/ despido por causales genéricas Tribunal: Cámara de Apelaciones en todos los Fueros de Zapala Sala/Juzgado: II Fecha: 3-jul-2017 Cita: MJ-JU-M-107001-AR | MJJ107001 | MJJ107001