Etiqueta: INJURIA LABORAL
Una mora grave: El atraso en el pago de salarios configura una grave injuria a los intereses del trabajador y autoriza a éste a considerarse despedido
Partes: Jofre Rubén Eduardo c/ Inversiones Inmobiliarias S.A. s/ despido Tribunal: Cámara del Trabajo de Mendoza Sala/Juzgado: IV Fecha: 14-feb-2019 Cita: MJ-JU-M-118200-AR | MJJ118200 | MJJ118200
¿Quien quiere ser millonario?: Condena a la empleadora que no registró la relación laboral habida con el viajante de comercio reclamante
Partes: Jabulij Adrián Miguel c/ Alarcor S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 7-may-2019 Cita: MJ-JU-M-118665-AR | MJJ118665 | MJJ118665
Se perdió la confianza: Es justo el despido por pérdida de confianza del trabajador bancario que permitió la realización de diversas maniobras defraudatorias
Partes: P. C. A. c/ BNA s/ despido Tribunal: Cámara Federal de Apelaciones de Córdoba Sala/Juzgado: A Fecha: 4-abr-2019 Cita: MJ-JU-M-118074-AR | MJJ118074 | MJJ118074
Broma pesada que costo el trabajo: Es legítimo el despido del trabajador que envolvió a un compañero con film plástico y publicó las fotos en una red social
Partes: Navarro Fernando José c/ Rayen Cura S.A.I.C. s/ despido Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Mendoza Sala/Juzgado: II Fecha: 10-dic-2018 Cita: MJ-JU-M-116112-AR | MJJ116112 | MJJ116112
No todas las guardias son extras: La realización de guardias pasivas no genera el pago de horas extras
Partes: Islas Emanuel Alejandro c/ Tiser S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 8-mar-2019 Cita: MJ-JU-M-117553-AR | MJJ117553 | MJJ117553
El despido por hurto sin prueba sale caro: Se indemniza el daño moral al trabajador despedido, acusado de hurto de mercadería sin prueba del ilícito
Partes: A. G. A. c/ Servifrío S.A. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 22-nov-2018 Cita: MJ-JU-M-116901-AR | MJJ116901 | MJJ116901
Pagar lo que se debe: despido indirecto frente a la negativa de la empleadora de reconocer las diferencias reclamadas por el trabajo nocturno
Partes: Ojeda Javier Carlos Anibal c/ Jufec S.A. y/o q.r.r. s/ despido sin causa Tribunal: Superior Tribunal de Justicia de la Provincia de Corrientes Fecha: 11-dic-2018 Cita: MJ-JU-M-116135-AR | MJJ116135 | MJJ116135
Convenio equivocado: La deficiente registración laboral de la actora en un estatuto que no le correspondía, constituye causa suficiente para darse por despedida
Partes: Ponce Vanina c/ Pallano María Antonia s/ despido Tribunal: Cámara del Trabajo de Mendoza Sala/Juzgado: I Fecha: 10-dic-2018 Cita: MJ-JU-M-116136-AR | MJJ116136 | MJJ116136
Retención por abandono: La retención de tareas no configura abandono de trabajo si obedeció a la falta de registración de la relación laboral
Partes: Natividad Reyes Wilson Arturo c/ Yonghui Pan s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 22-oct-2018 Cita: MJ-JU-M-116491-AR | MJJ116491 | MJJ116491