Etiqueta: IDONEIDAD DE LOS TESTIGOS

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Suspenden a letrada que se desempeñó como abogada de una empresa y posteriormente patrocinó reclamos en su contra

Partes: P. M. V. c/ CPACF s/ recurso directo de organismo externo Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal Sala/Juzgado: IV Fecha: 7-may-2015 Cita: MJ-JU-M-92735-AR | MJJ92735 | MJJ92735 Suspenden a letrada que representó intereses contrapuestos al desempeñarse como abogada de una empresa y posteriormente patrocinando reclamos contra la misma, a través ...

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Desestiman el testimonio de una cliente del comercio demandado por considerar que mal puede conocer los aspectos de la organización

Partes: Núñez María Elena c/ Herederos y/o sucesores de Galiella Hilda Filomena s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 11-dic-2014 Cita: MJ-JU-M-82219-AR | MJJ82219 | MJJ82219 No cabe admitir la existencia del vínculo laboral denunciado pues la testigo era clienta del local, por lo que mal puede exponer sobre el ...

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No procede la acción de daños por el fallecimiento de un delincuente menor de edad por un impacto de bala, pues el accionar del agente de seguridad fue diligente

Partes: P. M. R. y otros c/ Estado Nacional – PNA y otros s/ daños y perjuicios Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal Sala/Juzgado: III Fecha: 9-oct-2014 Cita: MJ-JU-M-89939-AR | MJJ89939 | MJJ89939 Se rechaza la acción de daños por el fallecimiento de un delincuente menor de edad como consecuencia de ...

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Indemniza a trabajador despedido por no acreditar su empleador que desviara clientela a un local de la competencia

Partes: Catala Ariel Gerardo C/ Rubenoff Víctor José s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 4-jul-2014 Cita: MJ-JU-M-87692-AR | MJJ87692 La desviación de clientes a otro local del mismo rubro imputada al actor no luce acreditada y por lo tanto, no puede considerarse como justificativa de la ruptura del vínculo ...

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La electricidad es un elemento indispensable de la vida cotidiana y la interrupción prolongada del suministro causaría un daño grave e irreparable

Partes: Rossetti Juan Pablo c/ EPEC s/ amparo Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Civil y Comercial de Córdoba Sala/Juzgado: Cuarta Fecha: 8-may-2014 Cita: MJ-JU-M-87172-AR | MJJ87172 Se hace lugar al amparo contra la empresa de energía eléctrica que retiró el medidor del domicilio del actor, porque la electricidad constituye un elemento indispensable de la ...

L

La quita de la posibilidad de realizar ventas configura un ejercicio abusivo del ius variandi, pues reviste un perjuicio económico

Partes: Fernández Edgardo Damián c/ Provincia Microempresas S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 24-feb-2014 Cita: MJ-JU-M-85510-AR | MJJ85510 | MJJ85510 El cambio de las condiciones de trabajo impuesto por la demandada, que implicó la quita de ventas de productos financieros configuró ejercicio abusivo del ius variandi, pues perjudicó ...

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Primacía de la realidad: cabe apartarse de los registros laborales y juzgar legítimo el despido indirecto por pagos fuera de registro

Partes: Francolino Ignacio Nicolás c/ COMMEDIA S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 18-dic-2013 Cita: MJ-JU-M-85287-AR | MJJ85287 | MJJ85287 Por aplicación del principio de primacía de la realidad, cabe apartarse de los registros laborales y admitir la legitimidad del despido indirecto por la existencia de pagos ...

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Se juzga que el testimonio de un empleado jerárquico se encuentra condicionado en su imparcialidad

Partes: Incoronato Francisco Ariel c/ El Porteño Apartments LLC s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 19-dic-2013 Cita: MJ-JU-M-85186-AR | MJJ85186 | MJJ85186 La declaración testimonial de un empleado cuya función es jerárquica, no resulta suficiente a los fines de acreditar una injuria imputada a un trabajador, pues se encuentra ...

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Despido indirecto: La jornada de 12 horas con un franco, y en varios establecimientos, excede lo establecido por la ley 11544

Partes: Ferreyra Fabio Fernando c/ Yafelop 1º S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: X Fecha: 20-nov-2013 Cita: MJ-JU-M-83927-AR | MJJ83927 | MJJ83927 El despido indirecto resultó ajustado a derecho puesto que la jornada laboral de 12 horas con un franco, y en varios establecimientos, excede lo establecido por la ley ...