Etiqueta: GERENTES O DIRECTORES
Procedencia de la ejecución iniciada contra el presidente de la sociedad demandada, no obstante encontrarse vencido su mandato.
Partes: Donegal S.A. c/ Funes Enrique Daniel y otro s/ ejecución cambiaria Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Minas, de Paz y Tributaria de Mendoza Sala/Juzgado: Cuarta Fecha: 5-may-2016 Cita: MJ-JU-M-98117-AR | MJJ98117 | MJJ98117 Procedencia de la ejecución iniciada contra el presidente de la sociedad demandada, no obstante encontrarse vencido su mandato.
La circunstancia de que la actora prestara servicios algunos días de la semana no lleva a concluir que su prestación no tenga carácter laboral.
Partes: Mejia Berduguez Lorena Sonia c/ ATMED Sociedad de Responsabilidad Limitada y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 6-nov-2015 Cita: MJ-JU-M-96014-AR | MJJ96014 | MJJ96014 La circunstancia de que la actora prestara servicios algunos días de la semana no lleva a concluir que su prestación no tenga carácter ...
La declaración de rebeldía de una de las firmas no beneficia al trabajador en su reclamo respecto de las restantes codemandadas.
Partes: Oliva Jorge Fabián c/ CIA Lactea del Sur S.A. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 18-ago-2015 Cita: MJ-JU-M-95186-AR | MJJ95186 | MJJ95186 La declaración de rebeldía de una de las firmas no beneficia al trabajador en su reclamo respecto de las restantes codemandadas.
La extensión de responsabilidad es improcedente pues el hecho de dar órdenes a los empleados, no convierte a quien las da, en empleador de sus subordinados.
Partes: Castiglia Dominga c/ Siciall S.A. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 8-sep-2015 Cita: MJ-JU-M-94872-AR | MJJ94872 | MJJ94872 La extensión de responsabilidad es improcedente pues el hecho de dar órdenes a los empleados, no convierte a quien las da, en empleador de sus subordinados.
Responden solidariamente los socios que conformaron una nueva sociedad a los efectos de evadir el pago de indemnizaciones al trabajador despedido.
Partes: Altamirano José Luis c/ Natanic S.R.L. y otros s/ ordinario – despido Tribunal: Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba Sala/Juzgado: Laboral Fecha: 13-ago-2015 Cita: MJ-JU-M-94561-AR | MJJ94561 | MJJ94561 Procede la responsabilidad solidaria de los socios de la compañía empleadora, que constituyeron de modo fraudulento una nueva sociedad para evadir el ...
Aun cuando las tareas delegadas sean auxiliares, si resultan imprescindibles para el cumplimiento de las principales, procede la responsabilidad solidaria.
Partes: Moro Daniela Andrea c/ Racing 2000 S.A. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 16-sep-2015 Cita: MJ-JU-M-94758-AR | MJJ94758 | MJJ94758 Aun cuando las tareas delegadas sean auxiliares, si resultan imprescindibles para el cumplimiento de las principales, procede la responsabilidad solidaria.
Condenan solidariamente al presidente de obra social por la contratación en fraude a la ley de una odontóloga.
Partes: Mazzoni Marina Paula c/ OSECAC – Obra Social de los Empleados de Comercio y Asociaciones Civiles y Otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 18-ago-2015 Cita: MJ-JU-M-94143-AR | MJJ94143 | MJJ94143 Presidente de Obra Social debe responder solidariamente por la contratación fraudulenta de una odontóloga, pues se probó ...
Rechazan la causal de «abandono de trabajo» por considerar que el despido se produjo de modo indirecto a raíz de incumplimientos de la patronal.
Partes: González María Belén c/ Mediconex S.A. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 9-feb-2015 Cita: MJ-JU-M-93124-AR | MJJ93124 | MJJ93124 Proceden las indemnizaciones solicitadas por la trabajadora, pues a pesar de alegar el empleador que existió abandono de trabajo, ello no era posible en tanto el vínculo ...
Ser titular del vehículo que se utiliza para trabajar y carecer de exclusividad de zonas no desvirtúa la presunción del art. 23 LCT.
Partes: González Alejandro David c/ General Mills Argentina S.A. Y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 18-may-2015 Cita: MJ-JU-M-93240-AR | MJJ93240 | MJJ93240 La titularidad del camión que un trabajador utiliza para laborar y la falta de exclusividad de zonas, no desvirtúan la presunción del art. 23 LCT, ...