Etiqueta: FRAUDE LABORAL

DOCTRINAPORTADA

#Doctrina Trabajo fuera de convenio, ¿beneficio o perjuicio?

Autor: Fabrissin, Romina M.

By Ed. Microjuris.com Argentina on 26 junio 2024

FALLOSPORTADA

#Fallos Vínculo no laboral: El actor no sufrió lesión o temor reverencial que limitara su accionar o que hubiera sido objeto de un negocio simulado que lo obligara a estar inmerso en una triangulación empresaria sin tener cabal conocimiento de la misma

By Ed. Microjuris.com Argentina on 18 diciembre 2023

FALLOSPORTADA

#Fallos Solidaridad laboral: La venta de planes de ahorro a través de un concesionario constituye una actividad coadyuvante y necesaria de la principal por lo que corresponde la condena en forma solidaria

By Ed. Microjuris.com Argentina on 7 diciembre 2023

DOCTRINAPORTADA

#Fallos Trabajo encubierto: El uso de figuras jurídicas autorizadas legalmente para casos excepcionales a los fines de cubrir necesidades habituales de la repartición, configuró una desviación de poder para encubrir una designación permanente bajo la apariencia de una designación transitoria

By Ed. Microjuris.com Argentina on 11 septiembre 2023

FALLOSPORTADA

#Fallos Solidaridad laboral: Constatado el fraude laboral, aun cuando el dependiente no haya prestado servicios para la nueva sociedad, todas deben responder solidariamente en los términos del art. 30 LCT

By Ed. Microjuris.com Argentina on 8 septiembre 2023

FALLOSPORTADA

#Fallos Cooperativas y fraude: Se configura una situación de fraude laboral si el trabajador era asociado de una cooperativa que proveyó sus servicios a una empresa en cuya organización quedó insertado

By Ed. Microjuris.com Argentina on 8 marzo 2023

FALLOSPORTADA

#Fallos Solidaridad laboral: La causa debe ser analizada a la luz del primer párrafo del art. 29 LCT pues la codemandada no es una empresa de servicios eventuales

By Ed. Microjuris.com Argentina on 22 febrero 2023

FALLOSPORTADA

#Fallos CCT aplicable: Debe aplicarse el convenio correspondiente a la actividad principal de la empresa contratante si el servicio de limpieza subcontratado forma parte de las tareas normales y habituales de la empresa

By Ed. Microjuris.com Argentina on 13 diciembre 2022

FALLOSPORTADA

#Fallos Fraude laboral: Nulidad de una transferencia del contrato de trabajo que tuvo como objeto burlar la antigüedad de los trabajadores que, al mes, fueron despedidos

By Ed. Microjuris.com Argentina on 6 diciembre 2022

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