Etiqueta: EMPLEADOR
Es responsable el empleador por los daños sufridos por un trabajador que operaba una máquina roladora que le tomó el guante y luego su mano
Partes: Flores Marcelo Alejandro c/ División Agrícola Sociedad Anónima y otro s/ daños y perjuicios – acción de inconstitucionalidad Tribunal: Cámara de Apelación en lo Civil, Comercial y Laboral de Venado Tuerto Fecha: 11-dic-2017 Cita: MJ-JU-M-110330-AR | MJJ110330 | MJJ110330
Se podrán usar dispositivos de comunicación móviles habilitados como canales para la transferencia inmediata de fondos para la acreditación de remuneraciones
Título: RESOLUCIÓN N° 168/2018 – Laboral. Empleador – Empleado. Dispositivos de comunicación móviles u otros soportes electrónicos habilitados como canales para la transferencia inmediata de fondos. Acreditación de remuneraciones. Posibilidad de uso. Establécese. Tipo: RESOLUCIÓN Número: 168 Emisor: Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social Fecha B.O.: 11-abr-2018 Localización: NACIONAL Cita: LEG92554
La figura de pasantía implementada ocultó una relación laboral pues las tareas realizadas por el accionante no implicaron la adquisición de experiencia en su área de estudio
Partes: Gimenez Pablo Eduardo c/ Motorola Mobility of Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 22-nov-2017 Cita: MJ-JU-M-108138-AR | MJJ108138 | MJJ108138
La AFIP oficializó una nueva versión del programa aplicativo denominado «Sistema de Cálculo de Obligaciones de la Seguridad Social – SICOSS»
Título: RESOLUCIÓN GENERAL N° 4209/2018 – Empleadores. Determinación e ingreso de aportes y contribuciones. Resolución General N° 712. Nueva versión del aplicativo ‘SICOSS’. Norma complementaria. art. 1 Tipo: RESOLUCIÓN GENERAL Número: 4209 Emisor: Administración Federal de Ingresos Públicos Fecha B.O. : 7-mar-2018 Localización : NACIONAL Cita: MJ-LEG-92034-1-AR | LEG92034
El recurrente no ha logrado demostrar que las tareas ejercidas correspondan a un cargo de nivel superior al de su categoría alegando gran complejidad y responsabilidad en su desempeño
Partes: Merida Carlos c/ Provincia de Santa Fe s/ recurso contencioso administrativo Tribunal: Cámara de lo Contencioso Administrativo de Santa Fe Sala/Juzgado: 1 Fecha: 26-abr-2017 Cita: MJ-JU-M-105414-AR | MJJ105414 | MJJ105414 El recurrente no ha logrado demostrar que las tareas ejercidas correspondan a un cargo de nivel superior al de su categoría alegando gran complejidad ...
Se prorroga el beneficio establecido en el Régimen de Promoción de la Contratación de Trabajo Registrado
Título: DECRETO N° 638/2017 – Laboral. Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales (REPSAL). Creación. Ley N° 26.940. Régimen de Promoción de la Contratación de Trabajo Registrado. Artículo 30. Prórroga. Tipo: DECRETO Número: 638 Emisor: Poder Ejecutivo Nacional Fecha B.O.: 11-ago-2017
Se determinan los requisitos que deberá contener la constancia expedida por el empleador en la que conste el domicilio correspondiente al lugar donde el trabajador presta servicios o el del lugar donde habitualmente se reporta
Tipo: RESOLUCIÓN Número: 698 Emisor: Superintendencia de Riesgos del Trabajo Fecha B.O.: 27-jun-2017 Localización: NACIONAL Cita: LEG87567
La AFIP extiende el plazo para convalidar los saldos a favor del empleador correspondientes a las cargas sociales
Tipo: RESOLUCIÓN GENERAL Número: 4066 Emisor: Administración Federal de Ingresos Públicos Fecha B.O.: 8-jun-2017 Localización: NACIONAL Cita: LEG87250
Aquellos trabajadores/as participantes de programas nacionales de empleo podrán percibir o continuar percibiendo una ayuda económica mensual al acceder a un empleo bajo relación de dependencia en el sector privado
Tipo: DECRETO Número: 304 Emisor: Poder Ejecutivo Nacional Fecha B.O.: 3-may-2017 Localización: NACIONAL Cita: LEG86513