Etiqueta: DISCRIMINACIÓN POR GÉNERO
Se promulgó la ley de Paridad de Género en Ámbitos de Representación Política
Título: LEY N° 27412 – Código Electoral Nacional. Paridad de Género en Ámbitos de Representación Política. Modificación. Tipo: LEY Número: 27412 Emisor: Poder Legislativo Nacional Fecha B.O.: 15-dic-2017 Localización: NACIONAL Cita: LEG90596
Violencia de género: Mujeres como sujetos vulnerables. Redondo, M. Belén
Título: Violencia de género: Mujeres como sujetos vulnerables Autor: Redondo, M. Belén Fecha: 11-jul-2017 Cita: MJ-DOC-11913-AR | MJD11913
Violencia de género: Mujeres como sujetos vulnerables. Redondo, M. Belén
Título: Violencia de género: Mujeres como sujetos vulnerables Autor: Redondo, M. Belén – Fecha: 11-jul-2017 Cita: MJ-DOC-11913-AR | MJD11913
Acreditado el contexto de violencia de género, resulta de aplicación la jurisprudencia emanada de la CIDH y la perspectiva de género al juzgar, poniendo igualdad donde no la hay para que pueda arribarse a una sentencia justa, reconociendo la crucial importancia del testimonio de la mujer víctima en dicho contexto
Partes: M. S. G. s/ infracción art.149 bis – amenazas Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Penal, Contravencional y de Faltas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires Sala/Juzgado: III Fecha: 11-may-2017 Cita: MJ-JU-M-105578-AR | MJJ105578 | MJJ105578
Algunas reflexiones sobre la perspectiva de género en el nuevo Código Civil y Comercial de la Nación.
Autor: Bertoldi de Fourcade, María V. – Fecha: 8-abr-2016 Cita: MJ-DOC-9834-AR | MJD9834 Doctrina: Por María V. Bertoldi de Fourcade (*)
El despido de la trabajadora embarazada, aún durante el período de prueba, es un supuesto tutelado por la LCT.
Partes: Rouco Carol Débora c/ La Gota Farmacéutica S.R.L. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 2-jul-2015 Cita: MJ-JU-M-93959-AR | MJJ93959 | MJJ93959 El despido de la trabajadora embarazada, aún durante el período de prueba, es un supuesto tutelado por la Ley de Contrato de Trabajo en virtud de la ...
Se crea el Cuerpo de Patrocinio Jurídico Gratuito de Protección Integral para prevenir, sancionar y erradicar todo tipo de violencia contra las Mujeres en la Provincia de Mendoza.
Título: DECRETO N° 878/2015 – Protección Integral para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres. Cuerpo de Patrocinio Jurídico Gratuito. Creación. Tipo: DECRETO Número: 878 Emisor: Poder Ejecutivo Provincial Fecha B.O.: 8-jun-2015 Localización: MENDOZA Cita: LEG71196 Visto el expediente 1787-D- 2015-77762, mediante el cual se propone la Creación del Cuerpo de Patrocinio Jurídico ...
El Ministerio de Trabajo prohíbe que las ofertas de empleo contengan datos que pudieran ser motivo de discriminación de los/as postulantes y la realización dentro de los exámenes preocupacionales de estudios para detectar V.I.H.
Título: Discriminación Laboral. Ofertas de empleo. Restricciones. Exámenes preocupacionales. Realización de estudios de laboratorio para detectar el Síndrome de Inmunodeficiencia Adquirida o V.I.H. Prohibición. Tipo: RESOLUCIÓN Número: 270 Emisor: Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social Fecha B.O.: 8-may-2015 Localización: NACIONAL Cita: LEG70717 VISTO el Expediente N° 1.654.899/14 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO ...
Otorgan subsidio equivalente al salario mínimo, vital y móvil a mujer trans. Responsabilidad del Estado por omisión
Partes: G. N. B. c/ GCBA s/ daños y perjuicios (excepto resp. Médica) Tribunal: Juzgado en lo Contencioso Administrativo y Tributario de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires Sala/Juzgado: 15 Fecha: 25-feb-2015 Cita: MJ-JU-M-91392-AR | MJJ91392 | MJJ91392 Responsabilidad del Estado por omisión, al no arbitrar los medios necesarios para evitar que mujer trans sufriera ...