Etiqueta: DISCRIMINACIÓN POR GÉNERO
Sí a la fertilización: Es ilegítima la resolución del contrato de salud por parte de la demandada previo a expedirse sobre el tratamiento de fertilización asistida requerido por los amparistas
Partes: P. F. G. y otro/a c/ Omint Sociedad Anónima de Servicios s/ amparo Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Civil y Comercial de Lomas de Zamora Fecha: 30-may-2019 Cita: MJ-JU-M-119273-AR | MJJ119273 | MJJ119273
Discriminación laboral: Reincorporación a la administración pública del empleado trans, cuyo contrato no fue renovado por cuestiones discriminatorias
Partes: P. V. B. c/ Municipalidad de La Plata s/ pretensión de restablecimiento o reconocimiento de derechos Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires Fecha: 8-may-2019 Cita: MJ-JU-M-118695-AR | MJJ118695 | MJJ118695
Se reglamenta la ley de Paridad de Género en Ámbitos de Representación Política
Título: DECRETO N° 171/2019 – Código Electoral Nacional. Paridad de Género en Ámbitos de Representación Política. Modificación. Ley N° 27.412. Reglamentación. Tipo: DECRETO Número: 171 Emisor: Poder Ejecutivo Nacional Fecha B.O.: 8-mar-2019 Localización: NACIONAL Cita: LEG98027
El género mujer en la ley Micaela
Autor: Tau, José M. Fecha: 1-feb-2019 Cita: MJ-DOC-14609-AR | MJD14609
El género mujer en la ley Micaela
Autor: Tau, José M. Fecha: 1-feb-2019 Cita: MJ-DOC-14609-AR | MJD14609
Se promulga la Ley Micaela de Capacitación Obligatoria en Género para todas las personas que integran los tres Poderes del Estado
Título: LEY N° 27499 – Ley Micaela de Capacitación Obligatoria en Género para todas las personas que integran los tres Poderes del Estado. Disposiciones. Tipo: LEY Número: 27499 Emisor: Poder Legislativo Nacional Fecha B.O.: 10-ene-2019 Localización: NACIONAL Cita: LEG96624
Se establece un cupo mínimo de mujeres que deberán contratar las empresas de colectivos para cumplir con las tareas de chofer
Partes: Borda Érica c/ Estado Nacional (Ministerio de Trabajo, Empleo y Seg. Social de la Nación) y otros s/ acción de amparo Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 11-oct-2018 Cita: MJ-JU-M-114870-AR | MJJ114870 | MJJ114870
