Etiqueta: DESPIDO
La proximidad entre los reclamos gremiales y el despido, tornan legítima la pretensión del despido discriminatorio
Partes: Acuña Luis Damián c/ Seguridad Profesional S.A. s/ juicio sumarísimo Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 13-jun-2016 Cita: MJ-JU-M-101211-AR | MJJ101211 | MJJ101211
Fumar en horario de trabajo no justifica la máxima sanción en materia laboral
Partes: Baliño Sergio Oscar c/ Rufore S.R.L. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 24-ago-2016 Cita: MJ-JU-M-100637-AR | MJJ100637 | MJJ100637
La indemnización por mobbing requiere la prueba de una persecusión constante y prolongada
Partes: Bruno Eduardo c/ Bosan S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 5-jul-2016 Cita: MJ-JU-M-99677-AR | MJJ99677
No existe despido discriminatorio en tanto el actor no probó su condición de activista gremial.
Partes: Acuña Diego Marcelo c/ La Nueva Metropol S.A. s/ juicio sumarísimo Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 13-abr-2016 Cita: MJ-JU-M-98350-AR | MJJ98350 | MJJ98350 No se juzga que el despido haya sido discriminatorio pues si bien el trabajador desplegó cierta actividad sindical, no fue demostrada su condición de activista gremial.
La tutela ante el despido por causa de matrimonio debe extenderse también al hombre.
Partes: Lencina Juan Raúl c/ E.T.A.R. S.A. s/ cobro de pesos laboral Tribunal: Cámara de Apelación en lo Civil, Comercial y Laboral de Rafaela Fecha: 11-feb-2016 Cita: MJ-JU-M-97943-AR | MJJ97943 | MJJ97943 La tutela ante el despido por causa de matrimonio debe extenderse también al hombre, pues, la protección ante el despido por tal causa ...
El testimonio del personal de dirección resulta insuficiente a fin de acreditar la causal de despido imputada, consistente en insultar en ocasión de trabajo, a directivos.
Partes: Wilches Mario Javier c/ El Condor E.T.S.A s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 10-dic-2015 Cita: MJ-JU-M-96225-AR | MJJ96225 | MJJ96225 El testimonio del personal de dirección resulta insuficiente a fin de acreditar la causal de despido imputada, consistente en insultar en ocasión de trabajo, a directivos.
Fraude laboral a través de la suscripción de un contrato de locación de servicios y la constitución de una sociedad de hecho para encubrir el real carácter de la relación.
Partes: Novelli Alberto Antonio c/ Federación Argentina de Cooperativas Farmacéuticas s/ despido Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires Fecha: 28-oct-2015 Cita: MJ-JU-M-95515-AR | MJJ95515 | MJJ95515 Fraude laboral a través de la suscripción de un contrato de locación de servicios y luego de una sociedad de hecho para encubrir el ...
Se rechaza el pedido de indemnización agravada por el despido de una trabajadora embarazada, pues no solo no comunicó su embarazo, sino que tampoco era notorio al momento del distracto.
Partes: Lohuands Romina Beatriz c/ Volkswagen Argentina S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: X Fecha: 20-ago-2015 Cita: MJ-JU-M-95203-AR | MJJ95203 | MJJ95203 Se rechaza el pedido de indemnización agravada por el despido de una trabajadora embarazada, pues no solo no comunicó su embarazo, sino que tampoco era notorio ...
Ordenan reinstalar a trabajador que fuera despedido por candidatearse a diputado nacional.
Partes: D. J. F. c/ A. G. M. S.A. s/ acción de amparo Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 25-sep-2015 Cita: MJ-JU-M-94905-AR | MJJ94905 | MJJ94905 Procede la reinstalación del trabajador pues el despido se vincula con su postulación al cargo de precandidato a Diputado Nacional.