Etiqueta: DESPIDO

FALLOSPORTADA

#Fallos Título falso, despido verdadero: La presentación o utilización de antecedentes académicos no auténticos, sumada a la percepción de beneficios salariales derivados de esa situación, justifican el despido

By Ed. Microjuris.com Argentina on 8 julio 2026

FALLOSPORTADA

#Fallos Intimación eficaz: Se configura el abandono de trabajo invocado por la demandada, quien intimó fehacientemente a la trabajadora a retomar tareas, por misiva que no pudo ser entregada por circunstancias imputables a la actora

By Ed. Microjuris.com Argentina on 3 julio 2026

DOCTRINAPORTADA

#Doctrina De la indexación encubierta a la regulación legal: crisis y recomposición del régimen de intereses laborales

Autor: de Urquiza, Luis D.J.

By Ed. Microjuris.com Argentina on 3 julio 2026

FALLOSPORTADA

#Fallos Sentencia en señas: La sentencia que considera ilegítimo el despido con causa de un trabajador con hipoacusia, debe ser comunicada con asistencia de una persona con aptitudes suficientes para interpretar lenguaje de señas

By Ed. Microjuris.com Argentina on 2 julio 2026

FALLOSPORTADA

#Fallos Discriminación e indemnización: Procedencia de la indemnización del daño moral por un despido que estuvo motivado en el estado de salud de la actora y en su situación familiar

By Ed. Microjuris.com Argentina on 1 julio 2026

DOCTRINAPORTADA

#Doctrina Nadando en contra de la corriente. La necesidad de la aplicación del art. 55 de la Ley 27802

Autor: Binstein, Gabriel – Chedrese, M. Virginia

By Ed. Microjuris.com Argentina on 24 junio 2026

FALLOSPORTADA

#Fallos Validez del acuerdo rescisorio del contrato de trabajo suscripto por el trabajador si no hay prueba acerca del fraude denunciado y siendo llamativo que el actor reclamara casi dos años después de participar del retiro voluntario

By Ed. Microjuris.com Argentina on 19 junio 2026

FALLOSPORTADA

#Fallos Despido injustificado: Es injustificado el despido si la trabajadora intentó justificar la falta atribuida, consistente en el uso de medicación del nosocomio, y no se le permitió acreditar sus afirmaciones

By Ed. Microjuris.com Argentina on 17 junio 2026

FALLOSPORTADA

#Fallos Remuneración: Las tarjetas de crédito corporativas otorgadas al trabajador deben considerarse como remuneratorias

By Ed. Microjuris.com Argentina on 1 junio 2026

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