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Etiqueta: DESPIDO SIN JUSTA CAUSA

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#Fallos Jubilación y certificado de trabajo: No resulta óbice al cumplimiento de la obligación de entregar el certificado del art. 80 LCT que la actora haya obtenido el beneficio de la jubilación

By Ed. Microjuris.com Argentina on 4 mayo 2023

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#Fallos Deber de diligencia: Legitimidad del despido con causa del trabajador que usaba las computadoras del trabajo para fines personales durante la jornada

By Ed. Microjuris.com Argentina on 20 abril 2023

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#Fallos No es para tanto: La ausencia de un día no representa injuria grave como para disponer el distracto dado que la actora presentó el certificado médico justificativo

By Ed. Microjuris.com Argentina on 31 marzo 2023

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#Fallos Diálogo conflictivo: Ilegitimidad del despido con causa de un trabajador que mantuvo una discusión acalorada con su superior jerárquico en un ámbito digital privado

By Ed. Microjuris.com Argentina on 22 marzo 2023

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#Fallos Presunciones: Que el chofer se rehúse a realizar la prueba de dosaje de alcoholemia post recorrido de la ruta asignada no hace presumir el reconocimiento de un hecho que lo autoinculpa

By Ed. Microjuris.com Argentina on 21 marzo 2023

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#Fallos Un desliz no justifica el despido: El despido resulta desproporcionado ante el incumplimiento de los trabajadores con mucha antigüedad sin sanciones disciplinarias previas

By Ed. Microjuris.com Argentina on 1 marzo 2023

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#Fallos Empleo público: Luego de once años de contratado el actor, prestando servicios para la demandada y con una subordinación técnica y económica, entre las partes se configuró una relación de empleo público

By Ed. Microjuris.com Argentina on 17 febrero 2023

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#Fallos Herramientas de trabajo: La empleadora no puede exigir al trabajador que preste servicios en una unidad averiada en razón del peligro que ello supone para su integridad psicofísica y la de los pasajeros

By Ed. Microjuris.com Argentina on 14 febrero 2023

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#Fallos Un pedido sin despido: El reclamo del trabajador nunca puede considerarse injuriante al punto tal de disponer su despido por cuanto aquel tiene todo el derecho de peticionar

By Ed. Microjuris.com Argentina on 7 febrero 2023

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