Etiqueta: DESPIDO SIN JUSTA CAUSA

Deber de ocupación del empleador: Despido decidido por el trabajador por no tener capacidad para realizar las viejas tareas de guardia y porque el empleador no le asignó nuevas

Partes: Beres Ricardo José c/ Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 7-mar-2019 Cita: MJ-JU-M-117516-AR | MJJ117516 | MJJ117516

El empleador puede intimar al trabajador a iniciar los trámites jubilatorios una vez reunidos los requisitos para acceder a la Prestación Básica Universal

Partes: Speziale Celsa Josefa c/ Dialsa Ochenta y Seis S.R.L. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 12-mar-2019 Cita: MJ-JU-M-117596-AR | MJJ117596 | MJJ117596

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Libertad sindical y discriminación en tiempos del neoliberalismo

Autor: Boleso, Héctor H. Fecha: 15-abr-2019 Cita: MJ-DOC-14862-AR | MJD14862 Sumario: Los casos. II. Principio protector. Libertad sindical. Igualdad y no discriminacion. III. Poder sancionador y estado de derecho. IV. Estado de derecho y -presunta- aplicacion de tratados y convenciones internacionales de derechos humanos. V. Los standares internacionales de proteccion vulnerados. VI. Conclusiones. Doctrina: Por ...

Trabajo vs. drogas: El trabajador drogadependiente despedido luego del alta médica tiene derecho al resarcimiento del daño moral

Partes: P. N. A. c/ Cargill S.A.C.I. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 7-feb-2019 Cita: MJ-JU-M-117068-AR | MJJ117068 | MJJ117068

¿Embarazo desapercibido?: El espacio acotado en el que se desarrollaban las tareas hace presumir que la empleadora sabía del embarazo de la trabajadora

Partes: Troncoso Mariela Rosa c/ AMS Foods International S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 21-feb-2019 Cita: MJ-JU-M-117065-AR | MJJ117065 | MJJ117065 El espacio acotado en el que se desarrollaban las tareas hace presumir el adecuado conocimiento de la próxima maternidad de la trabajadora por parte de la empleadora. ...

Salud o trabajo: No se justifica el despido por abandono de trabajo si la empleadora sabía que las ausencias de la trabajadora respondían a su estado de salud

Partes: Giannaday Valeria Verónica c/ Krisak Marta Susana y otros s/ sent. cobro de pesos- rubros rurales Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Laboral de Rosario Sala/Juzgado: I Fecha: 24-ago-2018 Cita: MJ-JU-M-116463-AR | MJJ116463 | MJJ116463

Se revoca la exclusión de una tutela sindical dictada por hechos sucedidos hace más de 10 años

Partes: Dirección Provincial de Energía de Corrientes (D.P.E.C.) c/ Aquino Celedonio Orlando s/ exclusión de tutela sindical Tribunal: Corte Suprema de Justicia de la Nación Fecha: 21-nov-2018 Cita: MJ-JU-M-115424-AR | MJJ115424 | MJJ115424

Es injustificado el despido del encargado pues no se acreditó la falta de asistencia a una persona atrapada en el ascensor

Partes: Rosales Luis Ángel c/ Consorcio de Propietarios Av. del Libertador 2359 s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 6-nov-2018 Cita: MJ-JU-M-115304-AR | MJJ115304 | MJJ115304

¿Cuál es el verdadero mensaje que la corte deja en el fallo «Varela»?

Autor: Britos, Alfredo J. M. Fecha: 31-oct-2018 Cita: MJ-DOC-13736-AR | MJD13736