Etiqueta: DESPIDO SIN CAUSA
Una ‘pérdida de confianza’:No se justifica el despido de la trabajadora pues la empleadora estaba en conocimiento de sus inconductas y las consintió
Partes: Ramírez Yésica Analía c/ Fast Food Sudamericana S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 7-may-2019 Cita: MJ-JU-M-118775-AR | MJJ118775 | MJJ118775
Libertad Sindical: Nulidad del despido pues cabe reputarlo discriminatorio al obedecer a la actividad sindical desplegada por el trabajador
Partes: Rosales Marcos Darío c/ Manufactura Fibras Sintéticas S.A. s/ despido Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires Fecha: 27-mar-2019 Cita: MJ-JU-M-118634-AR | MJJ118634 | MJJ118634
Fertilización + despido = discriminación: El despido de la trabajadora, mientras transita la etapa final del tratamiento de fertilización asistida, es discriminatorio
Partes: M. M. F. c/ Zaza S.R.L. y/o q.r.r. s/ ind. Tribunal: Superior Tribunal de Justicia de la Provincia de Corrientes Fecha: 19-feb-2019 Cita: MJ-JU-M-118770-AR | MJJ118770 | MJJ118770
Nuevo procedimiento previo de comunicación para despidos sin justa causa
Autor: Gómez Escalante, José N. – Cippitelli, Marcelo Fecha: 7-dic-2018 Cita: MJ-DOC-13794-AR | MJD13794
Aborto de una trabajadora que obedeció a tareas de esfuerzo y en constante bipedestación, sumado al mal trato recibido por su supervisora
Partes: R. S. G. c/ Hojalmar S.A. y otros s/ despido y daños y perjuicios Tribunal: Tribunal del Trabajo de Lanus Sala/Juzgado: 2 Fecha: 5-jul-2018 Cita: MJ-JU-M-112568-AR | MJJ112568 | MJJ112568
Existe discriminación si hubo correlación temporal entre la decisión de casarse con una persona del mismo sexo y el despido sin causa
Partes: V. N. R. c/ Sworn Junior College Sociedad Anónima y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 26-abr-2018 Cita: MJ-JU-M-110532-AR | MJJ110532 | MJJ110532
La ebriedad no habitual de un trabajador no justifica el despido
Partes: D. V. O. c/ CO.S.VEL s/ laboral Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial y Laboral de Reconquista Sala/Juzgado: 5ta. circ. Fecha: 11-sep-2017 Cita: MJ-JU-M-109462-AR | MJJ109462 | MJJ109462
El despido directo es discriminatorio si ocurrió en la misma fecha en que el trabajador cerró la etapa de reclamo por un infortunio laboral
Partes: C. O. A. c/ Asociart S.A. ART s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 26-jun-2017 Cita: MJ-JU-M-106382-AR | MJJ106382 | MJJ106382
El despido de la trabajadora no es discriminatorio por razón de su enfermedad si previamente el empleador le había otorgado licencia paga en exceso de los plazos legales
Partes: Negueruela Alejandra Mariana c/ Massalin Particulares SA s/ diferencia indemnización Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires Fecha: 26-abr-2017 Cita: MJ-JU-M-104681-AR | MJJ104681 | MJJ104681