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Etiqueta: DESPIDO POR CAUSA DE EMBARAZO

FALLOSPORTADA

#Fallos Notificado y agravado: No estando controvertido que la actora notificó su estado de embarazo, producido el despido dentro del período al que alude el art. 178 LCT, procede la indemnización agravada

By Ed. Microjuris.com Argentina on 23 marzo 2023

FALLOSPORTADA

#Fallos Notificación cumplida: El empleador no puede desconocer el embarazo de la trabajadora si no utilizó las facultades que posee para verificarlo

By Ed. Microjuris.com Argentina on 25 abril 2022

FALLOSPORTADA

#Fallos Mujer discriminada: El despido resultó discriminatorio pues obedeció al embarazo de la trabajadora, es decir que la discriminación fue directa contra la mujer basada en el sexo

By Ed. Microjuris.com Argentina on 14 marzo 2022

FALLOSPORTADA

#Fallos Cuestión de tiempo: No procede la indemnización agravada por embarazo si los hechos que configuraron la injuria que justificó el despido indirecto fueron anteriores a que la empleadora conociera el estado de gravidez

By Ed. Microjuris.com Argentina on 20 octubre 2021

FALLOSPORTADA

#Fallos Elija la injuria: La indemnización por despido por causa de embarazo es improcedente si la trabajadora optó por resolver la relación laboral por los incumplimientos registrales

By Ed. Microjuris.com Argentina on 29 abril 2021

FALLOSPORTADA

#Fallos Comunicación fehaciente: Que la actora le haya comentado a sus compañeros que estaba embarazada es insuficiente para concluir que el empleador estuviera en conocimiento de dicha circunstancia

By Ed. Microjuris.com Argentina on 2 marzo 2021

FALLOS

#Fallos Perspectiva de género: Procede la indemnización especial pues la forma de instrumentación del despido directo lleva a la convicción de que la empleadora ya conocía el embarazo de la trabajadora

By Ed. Microjuris.com Argentina on 24 septiembre 2020

FALLOS

No se metan con una embarazada: La despidieron por abandono de trabajo, pero en realidad se consideró despedida ante la falta de pago de tres remuneraciones

By Ed. Microjuris.com Argentina on 3 marzo 2020

FALLOS

Embarazo o reestructuración: Despido con motivo del embarazo de la trabajadora dado que la invocada reorganización empresarial no fue probada

By Ed. Microjuris.com Argentina on 17 diciembre 2019

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