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Etiqueta: DESPIDO INDIRECTO

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#Fallos El sueldo se paga: Legitimidad del despido indirecto de un trabajador que, aun cuando justificó sus ausencias con certificados médicos, se le descontó la remuneración

By Ed. Microjuris.com Argentina on 23 enero 2023

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#Fallos Sanción conminatoria: Exigirle al actor el cumplimiento de la indicación pormenorizada de los períodos y conceptos en la intimación no reconoce sustento en la correcta exégesis del texto del art. 1 del Decreto 146/01

By Ed. Microjuris.com Argentina on 13 enero 2023

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#Fallos Contrato de objeto nulo: No puede producir efectos un contrato de trabajo de quiniela clandestina, porque es nulo por ilicitud en su objeto

By Ed. Microjuris.com Argentina on 16 diciembre 2022

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#Fallos Ius variandi: Más allá de la elasticidad que en la gestión del personal puede tener una empresa de limpieza, la modificación del lugar de trabajo debe obedecer a razones de índole funcional

By Ed. Microjuris.com Argentina on 25 octubre 2022

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#Fallos Las licencias deben respetarse: Es injuriosa la conducta del empleador que obligó a una empleada a trabajar en forma remota cuando estaba gozando de las licencias por maternidad y excedencia

By Ed. Microjuris.com Argentina on 27 septiembre 2022

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#Fallos Despido si, daño no: El desconocimiento de la enfermedad del trabajador no justifica la indemnización por daño moral

By Ed. Microjuris.com Argentina on 23 agosto 2022

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#Fallos Despido indirecto: Se indemniza el daño moral sufrido por el trabajador que fue discriminado por su orientación sexual

By Ed. Microjuris.com Argentina on 22 agosto 2022

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#Fallos Discriminación fea: Procede el daño moral a la trabajadora que fue despedida por no cumplir con los estándares de belleza de la empresa demandada

By Ed. Microjuris.com Argentina on 5 julio 2022

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#Fallos Comunicaciones laborales: No es legítimo el despido indirecto pues resulta enmendable el error en la comunicación de la extinción del contrato de trabajo por jubilación del dependiente

By Ed. Microjuris.com Argentina on 1 julio 2022

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