Resulta ineficaz la presentación del empleador en sede administrativa manifestando que la remuneración estaba a disposición

Partes: Fernandez Mario David c/ Gonzalez Ballester Antonio y/o Q.R.R. s/ ind. Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Civil y Comercial de Corrientes Fecha: 7-jul-2017 Cita: MJ-JU-M-106557-AR | MJJ106557 | MJJ106557

El cambio de lugar de trabajo por si mismo no configura un ejercicio abusivo del ius variandi, máxime si se considera que la trabajadora se consideró despedida luego de transcurrido un año y medio de la modificación

Partes: Benitez Paola Soledad (8) c/ TELCEL S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: X Fecha: 24-ago-2017 Cita: MJ-JU-M-107112-AR | MJJ107112 | MJJ107112

Es injuriosa la conducta del empleador que ante la existencia de criterios discordantes entre el médico tratante del trabajador y el médico laboral, no ahondó en el estado de salud de éste y optó por descontarle salarios e intimarlo a reintegrarse al trabajo

Partes: F. M. O. c/ NUDO S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 28-mar-2017 Cita: MJ-JU-M-104625-AR | MJJ104625 | MJJ104625

El despido indirecto es legítimo al estar acreditado que el representante legal de la sociedad empleadora ejercía violencia laboral contra la trabajadora, vertiendo expresiones humillantes y despectivas hacia su persona

Partes: C. N. P. c/ Distribuidora La Gioconda S.R.L. s/ ordinario – despido Tribunal: Cámara del Trabajo de Villa María Fecha: 25-sep-2017 Cita: MJ-JU-M-107005-AR | MJJ107005 | MJJ107005

Ilegitimidad del despido indirecto al no haberse acreditado el silencio de la empleadora ante las intimaciones cursadas por el trabajador reclamando asignación de tareas

Partes: Cayuman Pereira Francisco c/ Frutisur S.R.L. y otro s/ despido por otras causales Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de Neuquén Sala/Juzgado: I Fecha: 23-may-2017 Cita: MJ-JU-M-105163-AR | MJJ105163 | MJJ105163

El trabajador no puede considerarse injuriado si el empleador lo intima a reintegrarse al puesto de trabajo

Partes: Rodriguez Claudia Lorena c/ Ríos AR S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 6-feb-2017 Cita: MJ-JU-M-103026-AR | MJJ103026 | MJJ103026

Es injustificado el despido indirecto si el empleador omitió realizar aportes previsionales y de obra social, pero luego notificó su acogimiento a una moratoria

Partes: Brieva Santiago José c/ Titaniumrex S.A. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 20-dic-2016 Cita: MJ-JU-M-104126-AR | MJJ104126 | MJJ104126

La productora y el canal de televisión son responsables por el despido y accidente de trabajo sufrido por un actor que se desempeñaba como “luchador” en un programa

Partes: G. C. F. A. c/ Endemol Argentina S.A. Y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IV Fecha: 28-dic-2016 Cita: MJ-JU-M-103076-AR | MJJ103076 | MJJ103076

Los gritos e insultos recibidos por el trabajador de parte de un superior, configuran mobbing e injuria laboral que justifica el despido indirecto

Partes: G. P. F. c/ Bainter S.A. de Ahorro para fines determinados y otros s/ otros reclamos – mobbing Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil Sala/Juzgado: VI Fecha: 24-nov-2016 Cita: MJ-JU-M-102284-AR | MJJ102284 | MJJ102284 Sumario:

La profesión del trabajador, la ausencia de horarios fijos y la emisión de facturas no impiden tener por configurada la existencia del un contrato de trabajo cuando se demuestran las notas que lo tipifican

Partes: Celestino Gabriela Laura c/ Fuentes Arturo Fernando y otra s/ despido Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires Fecha: 14-dic-2016 Cita: MJ-JU-M-102757-AR | MJJ102757 | MJJ102757 Sumario: