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Etiqueta: DESPIDO INDIRECTO

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#Fallos Discriminación fea: Procede el daño moral a la trabajadora que fue despedida por no cumplir con los estándares de belleza de la empresa demandada

By Ed. Microjuris.com Argentina on 5 julio 2022

FALLOSPORTADA

#Fallos Comunicaciones laborales: No es legítimo el despido indirecto pues resulta enmendable el error en la comunicación de la extinción del contrato de trabajo por jubilación del dependiente

By Ed. Microjuris.com Argentina on 1 julio 2022

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#Fallos Servicio doméstico: Deben aplicarse las disposiciones de la ley 26.844 a quienes presten tareas de jardinería en casas particulares

By Ed. Microjuris.com Argentina on 14 junio 2022

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#Fallos Discriminación en el trabajo: Trabajadora es discriminada por su orientación sexual y su vinculación con una compañera de trabajo del mismo sexo

By Ed. Microjuris.com Argentina on 8 junio 2022

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#Fallos Reincorporación del trabajador: Aun cuando la incapacidad del trabajador no sea definitiva en los términos del art. 212 LCT, el empleador debe otorgarle tareas

By Ed. Microjuris.com Argentina on 2 mayo 2022

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#Fallos No se apure: Es apresurado e injustificado el despido dispuesto por el trabajador que se colocó en tal situación cuando aun el correo no había puesto en distribución las intimaciones realizadas

By Ed. Microjuris.com Argentina on 22 marzo 2022

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#Fallos Cargas de familia: La sola circunstancia de que la trabajadora conviviera con un hijo es insuficiente para que pueda considerarse que tenía cargas de familia para acceder a la extensión de la licencia por enfermedad

By Ed. Microjuris.com Argentina on 15 marzo 2022

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#Fallos No vuelva: Es apresurado el despido indirecto de la trabajadora inmediatamente después de que el médico de la empleadora informara que aún no estaba lista para regresar el trabajo luego de su licencia por enfermedad

By Ed. Microjuris.com Argentina on 3 febrero 2022

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#Fallos Ius variandi: Es injustificado el despido indirecto de la enfermera porque la rotación del personal de enfermería es característico de la actividad sanatorial de la empleadora

By Ed. Microjuris.com Argentina on 24 enero 2022

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