Etiqueta: CONTRATO DE TRABAJO

FALLOSPORTADA

#Fallos Mutuo acuerdo: La circunstancia de haber pactado el pago de una gratificación al dependiente no puede por sí misma enervar la modalidad de extinción vincular por mutuo acuerdo

By Ed. Microjuris.com Argentina on 15 abril 2024

FALLOSPORTADA

#Fallos ¿Discriminación laboral?: El transcurso de nueve días entre el despido sin causa y la reincorporación del obrero luego de licencia médica no puede considerarse un indicio de valor relevante acerca de la discriminación laboral

By Ed. Microjuris.com Argentina on 15 abril 2024

FALLOSPORTADA

#Fallos Consulte primero: El despido es injustificado si la trabajadora no fue citada a brindar explicaciones en el marco de la auditoría realizada por el empleador

By Ed. Microjuris.com Argentina on 10 abril 2024

FALLOSPORTADA

#Fallos Multa laboral: La indemnización por falta de entrega del certificado de trabajo es procedente cuando el entregado por el empleador carece de los auténticos datos que surgen de la relación laboral

By Ed. Microjuris.com Argentina on 5 abril 2024

FALLOSPORTADA

#Fallos Agravante: La indemnización del art. 182 LCT procede pues la actora se encontraba en el período de protección del art. 178 de la LCT, resultando indiferente si operó un despido directo o indirecto

By Ed. Microjuris.com Argentina on 4 abril 2024

DOCTRINAPORTADA

#Doctrina: Crítica a la modificación del período de prueba por el DNyU N° 70/23

Autor: Romero, Fernando E.

By Ed. Microjuris.com Argentina on 3 abril 2024

FALLOSPORTADA

#Fallos Encargados: El trabajador que retuvo en forma indebida la vivienda entregada por el consorcio de propietarios empleador debe reparar el daño ocasionado

By Ed. Microjuris.com Argentina on 27 marzo 2024

FALLOSPORTADA

#Fallos La prueba testimonial en los vínculos laborales: La relación laboral no puede considerarse acreditada si sus testigos incurrieron en contradicciones

By Ed. Microjuris.com Argentina on 27 marzo 2024

FALLOSPORTADA

#Fallos Extinción del vínculo en los términos del art. 212, tercer párrafo de la LCT, pues el actor porta una incapacidad laboral y la empleadora no probó la inexistencia de tareas livianas acordes a aquella

By Ed. Microjuris.com Argentina on 26 marzo 2024

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